日商保険コンサルティング株式会社
ニッショウホケンコンサルティング
| 業種 |
損害保険
生命保険／コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【経営理念】
・人と企業の発展を全力で応援します
・仕事を通じて人間性を高め 常に進化します
・社員の幸福をもって 会社の発展を目指します
【経営方針】
・お客様のリスク管理部として 誠実に対応し 信頼を積み上げます
・法令を遵守し 高品質で真心を込めたサービスを提供します
・社員は「学び」を通じて人間力を高め お客様と共に夢の実現を目指します
・地域社会へ貢献することで 誇りを持てる 明るく調和した職場を目指します
当社の採用選考は「人物重視」です。
少数精鋭だからこそ、若い皆さんの多様な価値観を求めています。
説明会や面接は、お互いの「素」を知ることができる場にしたいと
考えていますので、普段通りのみなさんで臨んでください。
当社の経営理念に共感していただける方、
これからの日商保険を一緒に創っていきましょう！
皆さんとお話できるのを楽しみにしております。
・人と企業の発展を全力で応援します
・仕事を通じて人間性を高め 常に進化します
・社員の幸福をもって 会社の発展を目指します
【経営方針】
・お客様のリスク管理部として 誠実に対応し 信頼を積み上げます
・法令を遵守し 高品質で真心を込めたサービスを提供します
・社員は「学び」を通じて人間力を高め お客様と共に夢の実現を目指します
・地域社会へ貢献することで 誇りを持てる 明るく調和した職場を目指します
当社の採用選考は「人物重視」です。
少数精鋭だからこそ、若い皆さんの多様な価値観を求めています。
説明会や面接は、お互いの「素」を知ることができる場にしたいと
考えていますので、普段通りのみなさんで臨んでください。
当社の経営理念に共感していただける方、
これからの日商保険を一緒に創っていきましょう！
皆さんとお話できるのを楽しみにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人営業および個人のお客様対応 (2)【正社員】業務職 営業アシスタント業務および個人契約管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職
福岡 備考：久留米本社 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:45～17:30 備考：土曜：8：45～12：30（3週に一度、3交替制） |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ ES 提出 ※会社説明会の参加者以外も受付します。 ▼ 一次選考（書類選考） ▼ 二次～四次選考（集団面接・個別面接） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 (2)【正社員】業務職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：183,000円 ※基本給：183,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当 住宅手当 役職手当 奨学金補助制度 退職金制度（401K） ライフプラン手当 財形貯蓄制度 (2)【正社員】業務職 時間外手当 通勤交通費 住宅手当 役職手当 奨学金補助制度 退職金制度（401K） ライフプラン手当 財形貯蓄制度 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職
年1回 備考：7月 人事評価制度あり |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職
年3回 備考：7月・12月＋決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職
週休2日制（土日、3週間に1度土曜半日出社あり／3交替制、祝日を除く）、祝日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：他 看護休暇 など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：GLTD（長期所得補償保険） 社内旅行（近年はイタリア、香港・マカオ、ハワイ等） 必要に応じて社有車・携帯電話の貸与 斡旋購入物の会社補助有り その他：福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】業務職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 14.5年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：マナー研修、電話応対研修、ＯＪＴ研修、保険会社が開催する各種研修、マネジメント研修、人材育成研修、管理職研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援（費用は全額会社負担）・・生損保資格、ＡＦＰ・ＣＦＰ、相続 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：毎月チームリーダーによるキャリア等に関する面談を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月時点）
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その他の情報
採用実績校
鹿児島大学、関西大学、北九州市立大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、下関市立大学、西南学院大学、日本大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
