| これが私の仕事 |
従業員が安心して働くことができる職場づくり
従業員の勤怠管理や給与計算等の事務業務、採用や入退社手続き、委員会の事務局等、総務領域全般の仕事に幅広く携わっています。その中でもメインで担当しているパート採用では、現場のニーズに応じて一日でも早く人員を確保し、安心して仕事に取り組むことができるようにすることが私の役目です。また、各業務を通じて、職場の皆さんひとり一人が気持ちよく仕事ができ、集中できる環境づくりをすることが私たち総務の役割です！ |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
「ありがとう」の言葉がやりがいに
日々、従業員の皆さんから様々なお願い事をされることありますが、それらに素早く応え「ありがとう」と感謝の言葉をかけられた時にやりがいを感じます。次に何かお願いをされた時にも頑張って応えようと思えるモチベーションにも繋がっています。ひとり一人の従業員としっかりと向き合うことは、総務としての信頼関係の構築だけでなく、自身のやりがいや意欲、成長の源泉です。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
社員の雰囲気が自分とマッチし、サポート体制やワークライフバランスも魅力
私がホンダ開発を選んだ理由は「人」です。最初は「Honda」という誰もが聞いたことがある会社のグループ会社というところから興味を持ちましたが、説明会や面接で接する社員の雰囲気が自分とマッチすると感じ、入社を決めました。実際にホンダ開発で働く中では、多くの方とお話をする機会がありますが、皆さんとても気さくです。また、新入社員の頃は分からないことだらけでしたが、自部門以外の方にもたくさんサポートをしていただきました。入社した今も「人」の部分は自信をもってホンダ開発の魅力だと言えます。また、ワークライフバランスが取りやすいところもホンダ開発の特徴の一つで、何か没頭するような趣味がある方にもおすすめです。 |
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| これまでのキャリア |
2021年4月 入社
2021年6月 本社総務部人事課
2024年7月 寄居事業部管理課 |
