富士岐工産株式会社
フジキコウサン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：技術系総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜求める人物像＞
■主体性をもって行動できる方
■周囲とコミュニケーションがとれる方
■モノづくりを通して社会に貢献したい方
■社会に役立つ仕事がしたい方
■設計・開発・製造などいろいろな仕事に関わってみたい方
＜選考基準＞
■人物重視で選考します
理系学部（専攻不問）の方が対象となります。
ものづくりの第一線で活躍できる仕事です。
現時点では志望する業界や職種が決まっていなくても構いません。
当社に少しでも興味を持っていただけた方は是非エントリーして下さい！
■主体性をもって行動できる方
■周囲とコミュニケーションがとれる方
■モノづくりを通して社会に貢献したい方
■社会に役立つ仕事がしたい方
■設計・開発・製造などいろいろな仕事に関わってみたい方
＜選考基準＞
■人物重視で選考します
理系学部（専攻不問）の方が対象となります。
ものづくりの第一線で活躍できる仕事です。
現時点では志望する業界や職種が決まっていなくても構いません。
当社に少しでも興味を持っていただけた方は是非エントリーして下さい！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
技術管理、生産・施工管理、品質管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
愛知、兵庫、福岡、大分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：7時間55分～8時間15分 勤務時間帯目安：8:00～17:00 備考：名古屋支店は8:15～17:30となります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜技術系総合職＞
製造現場に近いところで現業職をサポートしながら、より良い製品をつくるために全体を管理します。 工程管理のほか生産活動に必要な資材や設備を安価・安定的に調達して、製品を安全かつ適切にお客様に提供します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■会社説明会（WEB説明会へご参加ください。）
↓ ■一次選考（履歴書をもとに選考を行います。OpenES可です。） ↓ ■二次選考（人事担当者による面接と筆記試験を行います。WEB面接可です。） ↓ ■最終選考 （役員面接で合否を判定します。対面面接となります。） ↓ ■内々定 |
| 提出書類 | 一次選考時：履歴書もしくはOpenES
最終選考時：成績証明書、卒業見込証明書 ※一次選考時に成績証明書、卒業見込証明書を提出していただいても構いません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方 月給：186,200円 大学 卒業見込みの方 月給：201,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：206,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
備考：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年5回程度土曜出勤あり 年間休日：120日 有給休暇：12日 ※入社1か月後付与（12日）。その後毎年4月に付与（在籍3年以上で20日付与）。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：名古屋支店の年間休日数は127日となります。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮、寮借上制度、作業服支給、資格取得支援制度、退職金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、永年勤続表彰制度、慶弔金・慶弔休暇制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
卒業後3年以内の採用者を含む
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% |
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| 平均勤続年数 | 18.9年（2023年10月1日時点）
再雇用者を含む
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| 平均年齢 | 47.2歳（2023年10月1日時点）
再雇用者を含む
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| 研修 | あり：新人研修（1ヶ月の教育システムでしっかりサポート）
社会人としての基礎はもちろん、社外教育ではガス溶接、玉掛け、アーク溶接など安全衛生法に定められた各種の資格・免許を取得していただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に必要な資格取得費用は原則として会社が全額負担します。
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| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、直属の先輩がイチから丁寧に教育します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績）
※再雇用者を除く
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| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2022年度実績）
再雇用者を除く
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
「時間短縮勤務制度」「子の看護休暇制度(時間単位の取得可)」あり。
子どもを持つ社員にも働きやすい環境を整えられるよう取り組んでいます。 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | オンラインにて30分程度の説明会を行います。 |
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採用実績校
愛知工業大学、愛知大学、有明工業高等専門学校、大分大学、大阪経済大学、鹿児島大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、高知工科大学、滋賀大学、下関市立大学、信州大学、西南学院大学、崇城大学、中京大学、中部大学、東海大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、西日本工業大学、広島大学、福井大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、宮崎大学、名城大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 愛知、兵庫、福岡、大分
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
