社会福祉法人 宝山寺福祉事業団
ホウザンジフクシジギョウダン
2026
業種
福祉・介護
教育関連
本社
奈良

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
介護職員 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

介護職員

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

全学部・全学科

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員
仕事内容 (1)【正社員】介護職員
高齢者の方々が自分らしく安心して過ごせるように、様々な介護サービスを担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】介護職員
 奈良
 備考:【総合施設】梅寿荘(生駒市)、あくなみ苑(安堵町)、延寿(生駒市) 【通所介護施設】梅寿荘デイセンター(生駒市)、デイセンター寿楽(生駒市)、デイセンター憩の家(生駒市)
勤務時間 (1)【正社員】介護職員
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1ヶ月):40時間
 備考:シフト制/実働40時間以内(週平均)

◆入所施設
・早出…7:00~16:00(休憩60分)
・日勤…9:00~18:00(休憩60分)
・遅出…10:00~19:00(休憩60分)
・夜勤…17:15~翌9:15(休憩120分)

◆通所介護
8:30~17:30(休憩60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,500円(一律手当含む)
  ※基本給:175,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:205,100円(一律手当含む)
  ※基本給:190,100円
手当 (1)【正社員】介護職員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律給与改善手当:10,000円(固定給に含む)
 一律給与改善特別手当:5,000円(固定給に含む)

 ◆業務手当 ◆資格手当 ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆役職手当 ◆夜勤手当・早出手当(夜勤のある施設のみ/共に都度支払いになります) ◆宿直手当(宿直業務のある施設のみ) ◆年末年始特別手当
昇給 (1)【正社員】介護職員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護職員
 年3回
 備考:7月、12月、3月 ※4.5ヶ月(2022年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員
 完全週休2日制(シフト制)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日(最大20日 繰越も含む最大40日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆退職共済制度 ◆福利厚生センター会員として各地の保養施設、ホテル、旅行、買い物等割引利用 ◆制服貸与 ◆無料駐車場あり(施設による) ◆定期面談(メンタルヘルス) ◆永年勤続表彰制度 ◆職員研修(スキルアップ研修・リーダー研修・主任研修など) ◆資格取得支援制度(費用助成または貸与) ◆中型自動車免許助成(施設による)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新採用職員研修、ステップアップ研修(中級職員対象)、リーダー研修、主任研修
自己啓発支援 あり:通信教育支援(受講料補助/規定あり)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:法人の資格取得助成制度あり(介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護支援専門員、社会福祉士、救命救急講習、防火管理者等)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

関西福祉科学大学、帝塚山大学、天理大学、龍谷大学、放送大学、朝日大学、京都文教短期大学、奈良佐保短期大学、関西学研医療福祉学院、京都医療福祉専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、東大阪大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
奈良
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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