業種 |
繊維
農林/建材・エクステリア/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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本社 |
東京
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営業職・社内SE | 1~5名 |
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生産管理 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】社内SE |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】社内SE
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応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】社内SE
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】社内SE
東京 備考:本社/東京都中央区日本橋人形町1-1-10 (2)【正社員】生産管理 広島、海外 備考:三原工場/広島県三原市本郷南2-7-1 ※希望の方はキャリアアップとして海外工場へ行くことも可能です! |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】社内SE
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:45分) (2)【正社員】生産管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~16:55(休憩:45分) |
採用ステップ&スケジュール | SETP1
会社説明会(ZOOMにて対応) ↓ SETP2 書類選考(OpenES) ↓ SETP3 一次面接(ZOOMにて対応) ↓ SETP4 二次面接、筆記試験(本社、または三原工場) ↓ SETP5 最終面接(本社) ↓ SETP6 内定 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) (2)【正社員】生産管理 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,500円 (3)【正社員】社内SE 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:252,500円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】社内SE
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律都市手当:12,500円(固定給に含む) 一律食事手当:5,000円(固定給に含む) 交通費規定支給、時間外手当(全額支給)、住宅手当、家族手当 (2)【正社員】生産管理 交通費規定支給、時間外手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、食事補助制度あり |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】社内SE
年1回 備考:2023年度:昇給率2.1% 2024年度:昇給率3.5% |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】社内SE
年2回 備考:2023年度:3.1カ月/年間(業績により変動あり) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】社内SE
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社6カ月で14日間付与、最大20日間)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか 年間休日:124日 (2)【正社員】生産管理 週休2日制(月8~10日休み) ※日曜日、祝日は休み、その他は会社カレンダーに準じます 年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社6カ月で14日間付与、最大20日間)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか 年間休日:115日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、借上社宅制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】社内SE 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 20.8年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.1歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(業務に必要な各種資格の取得を援助しています) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績)
※2022年組合員の平均実績
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有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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応募資格 | ●営業職
特になし ●生産管理 理系学科を卒業見込みの方 ●社内SE 特になし |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |