JFEテクノス株式会社
ジェイエフイーテクノス
2026

JFEテクノス株式会社

JFEエンジニアリンググループ/プラント・橋梁・施工管理
業種
設備・設備工事関連
プラント・エンジニアリング/エネルギー/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 103名

モデルケース

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大きな設備を見ることが好きな方、探求心を持って仕事に取組める方、現場が性に合っていると感じる方、多くの方と関わりながら完成を目指す仕事に挑戦したい方、機械・電気等学生時代に学んだ知識を活かして仕事をしたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
建設・ メンテナンス工事における施工計画、施工管理及び設計
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 神奈川、静岡、三重
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分)
 備考:※始業・終業時刻は事業所毎に異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:213,500円
  ※基本給:213,500円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,000円
  ※基本給:221,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職
 一律食事手当
 備考:超過勤務手当、通勤手当支給
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:126日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
独身寮、借上寮・社宅制度:75%会社負担、上限有
育児・介護休業制度:取得実績有
確定拠出年金制度:別途説明有
住宅購入補助:規定有
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 0人 100.0%
2022年度 13人 0人 100.0%
2021年度 11人 2人 81.8%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 11.6年(2023年4月1日時点)
平均年齢 45.4歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援 あり:業務上必要な資格について会社が受験料を負担
合格した際には奨励金支給等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回必ず上司と面談し、キャリアコンサルティングを実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 10人1人
育休取得率 20.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB会社説明会を実施致します。
ご予約いただいた方には開催前にURLをご案内いたします。
ぜひお申込みください!

採用実績校

愛知工業大学、有明工業高等専門学校、石巻専修大学、岡山大学、鹿児島工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、鈴鹿工業高等専門学校、拓殖大学、東海大学、東京工業高等専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、福岡工業大学、福山大学、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
神奈川、静岡、三重
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
既卒1年以内
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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