プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
総合職/製造技能職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 940名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
製造職/営業職/研究職/品質管理職/コーポレート職など (2)【正社員】製造技能職 製造職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、愛知、大阪 備考:転勤あり (2)【正社員】製造技能職 愛知 備考:転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,800時間 備考:年間労働時間1,800時間/配属先によりフレックスタイム制部署、交替勤務部署あり |
提出書類 | OpenES/適性検査 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職
大学 卒業見込みの方 月給:219,000円(一律手当含む) ※基本給:199,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:234,000円~249,000円(一律手当含む) ※基本給:214,000円~229,000円 備考:平均年間給与:661万円(2024年1~12月実績、正社員のみ) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:20,000円(固定給に含む) ・交替勤務者には交替勤務手当(5,400~6,000円/回)が支給されます。 ・製造技能職には家族手当(扶養人数により月額10,000~50,000円)が支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職
年1回 備考:毎年 4月1日 (2024年度昇給率4.84% ベースアップ含む) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職
年2回 備考:毎年 7月5日/12月5日 支給 (2024年度支給実績5.8ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職
完全週休2日制(土日祝)/配属先によりシフト制部署あり(会社カレンダーによる) 年間休日:125日 有給休暇:12日~20日 ※入社半年経過時12日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:積立有給休暇(消滅する有給休暇を積み立てることができる制度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:確定給付企業年金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造技能職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:68.7%
3年以内女性採用割合:31.3% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新卒関連研修
入社時研修(2ヶ月間)/フォローアップ研修(半年後・1年後・2年後・3年後) ■その他 管理職研修/階層別グループ研修など |
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自己啓発支援 | あり:公的資格取得支援制度/語学研修制度(英語・中国語)/通信教育450講座/eラーニング200講座 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属部署のOJT社員とは別に、他部署の先輩社員が1年間(4月~翌3月)しっかり伴走します! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年キャリアに関する自己申告を実施し、所属長との面談で活用。また希望者は人事との面談も可能。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.7時間(2023年度実績)
※所定労働時間7.5時間超過分の全社員平均
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有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2023年度実績)
※1時間単位の有給休暇取得が可能
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ・WEB説明会(90分)を開催します。リクナビ上の「説明会・面接」画面からご予約ください。
・総合職 3/4火、7金、12水、14金、19水 ・製造技能職 3/11火、17月 |
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賞与実績 | 2024年度5.8カ月 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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