精工電機株式会社
セイコウデンキ
2026
業種
機械
機械設計/設備・設備工事関連
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 29名

モデルケース

大学卒/総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆電気系・機械系学科の方

<このような方、歓迎です!>
◎ものづくりに興味をお持ちの方
当社で働く社員たちは、皆で意見を出し合いながら、
製品を作り上げていく楽しさややりがいを感じながら
日々、ものづくりに励んでいますよ!

◎幅広い業務に携わり、視野を広げたい方
設計や製造などの幅広い業務に携わっていただくため、
さまざまなスキルを身に付けられます。

◎スキル向上のために自主的に学ぶ姿勢をお持ちの方
新しい知識や技術を身に付けるために自主的に勉強したり、
先輩に積極的に質問したりと意欲的な姿勢をお持ちの方は
成長スピードも早いでしょう。

◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
ものづくりは黙々と一人で進めるのではなく、
同じ部署の仲間同士で相談し合ったり、
他部署のメンバーや協力会社の方とも連携したりと
皆で一緒のゴールに向かっていくようなイメージです。

★エンジン計測システム、制御装置、金属の加熱装置など
産業に関する機械の開発から設計・製造を一貫して行っています。
ものづくりが好きな方にとっては好奇心が刺激される魅力的な環境です。
資格を取得する際の講習・受験費用は会社が全額負担するので
技術者としてどんどん成長していけます。

ぜひ、私たちと一緒に頑張ってみませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
CADを使用した図面作成を行う設計職、図面を元に機械を作り上げていく製造職と幅広い業務に携われます。電気系や機械系など開発する製品もさまざま。将来的には幹部候補として活躍していただきたいと考えています。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京都大田区中央4丁目30番2号
※出張の場合あり
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール エントリー 

面接

内定
提出書類 履歴書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
  月給:215,600円以上(一律手当含む)
  ※基本給:215,600円以上

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:207,800円以上(一律手当含む)
  ※基本給:202,800円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:239,800円以上(一律手当含む)
  ※基本給:234,800円以上
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:5,000円(固定給に含む)

 家族手当(月額)/配偶者1万円、18歳未満の子供1人につき5000円、65歳以上の父母1人につき5000円
通勤手当(月額)/月5万円まで
資格手当(月額)/電気工事士1000円、電気施工管理士1500円、電験2000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月・12月(2022年度実績4~5ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 土曜日・日曜日・祭日 ※会社カレンダーによる 
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:厚生年金基金
資格取得推進制度(講習・受験費用会社全額負担)
退職金制度(勤続3年以上)
社内イベントあり(歓迎会、忘年会、新年会、暑気払い、慰安旅行)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 8.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、キャリアアップ研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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