業種 |
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
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本社 |
東京
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学習コンサルタント(総合職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
各拠点にて、教育指導など現場実務から、売り上げや人件費など数値面の管理、各エリアに合わせた施策の運営や、会員数増加に向けたマーケティング施策の立案など、教室運営に関わる幅広い業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
東京 備考: ◆本社 東京都渋谷区恵比寿南2-24-9 ◆「Freewill」恵比寿教室 東京都渋谷区恵比寿南 2-24-9 ◆「Freewill」世田谷・目黒教室 東京都世田谷区池尻1-10-8 ◆「Freewill」中目黒教室 東京都目黒区中目黒2-10-15 ◆「Freewill」祐天寺教室 東京都目黒区五本木2丁目22 ビアンカ目黒1F |
勤務時間 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:30~22:30 |
職種・仕事内容の詳細 | まずは、教育コンサルタント(総合職)として、子どもたちと向き合うことからスタート。
教育方法を習得することはもちろん、子どもたちのこと知る重要な期間です。 当社の考え方は、子供たちの人生戦略や学習戦略の立案を支援するといった新しい教育のスタイル・スキルを必要としていますので、まずはそれを身に付けていただきたいと考えています。 子どもたちへの教育が行われるのは“教室”です。私たちは、その原点を忘れることはできませんし、子どもたちと関わる中で、モチベーションを高めることもできるはずです。 【具体的な業務内容】 まずは室長候補として、生徒の学習指導、各エリアに合わせた施策の運営など現場実務から売り上げや人件費など数値面の管理、会員数増加に向けたマーケティング施策の立案、保護者の方とのコミュニケーションなど幅広い業務をお任せします。 権限を持って業務に取り組んでいただきますので、早い段階でスピード感を持ってスキルや経験を積むことができます。 【ポジションの魅力】 教育だけを学ぶのではなく事業推進できるように、会社経営を学べる教育機関です。 入社後は、教室運営に携わる基本的なお仕事からスタートしていただきます。経営の基礎となる部分は、現場でしっかりと学びながら大きな組織を見る力や経営力を身につけます。 マーケティングやPLなど財務に関わる知見なども習得することが可能です。将来的には、事業の根幹となるポジションで組織を牽引していいただきたいと考えております。 |
職種・仕事内容の詳細 | -キャリアパスについて-
キャリアは様々です。複数の事業を展開しておりますので、下記のようなキャリアを進むことが可能です。適性や希望、実績などを考慮して、お互い納得の上キャリアを決定していきます。 ◇経営幹部候補 実力を評価して役職に抜擢しますので、早くから経営幹部を目指すことも充分に可能です。 ◇グループ会社の社長 分社化して事業を展開する可能性もあります。 社長として大きな責任を担うことで、更なる成長を目指せるでしょう。 ◇プロフェッショナル講師 「人に教えることが好き」という方は、その道を究めてください。 子どもたちへの授業はもちろん、大人向けの研修を手掛けるチャンスもあります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 私たちは、子どもたちに「人間らしい生き方」も教えています。
「人間らしい生き方」とは、夢を描き、実現する生き方であり、 自分の能力・個性を発揮する生き方です。 そのために3つのフェーズを踏んでいきます。 (1)夢を信じる土台をつくる。 【「勉強」を教えるだけじゃありません】 人は信頼している人から“重要だ”と思われていることを認識することで、 「自己重要感」が高まります。 自己重要感は、自分を信じる力になり、夢を実現する土台となります。 私たちは、子どもたちをほめたり励ましたりして、自信をつけさせます。 (2)自分で夢を描く。 何のために勉強をするのか? 何のために受験をするのか? を私たちは子どもたちと一緒に考え、見つけます。 勉強や受験の意味を明確にすることで、夢・目標の実現への推進力となります。 (3)夢実現へのプロセスを学ぶ。 PDCAサイクル(Plan:計画、Do:実行、Check:評価、Act:改善)という ビジネスの世界で使われている手法を教えています。 夢に向かって日々何をすべきかを自身で把握できるようになり、 どんな課題に対しても、その応用で乗り切れるようになります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【「育てる人」も自立した人間に育てます】
子どもたちを自立した人間に育てるには、 講師自身が“自立した人間”である必要があります。 そのために私たちは、ミーティングを開いて価値観の摺合せや経営ノウハウ・指導スキルを習得し社員自ら夢を描き、それを実現する力を養っています。 新しいスキルなどを習得したい、外部の研修に参加したい場合などは会社に申請いただき、許可を得ることで、参加費用の支援なども行っております。書籍などの購入支援や紹介なども積極的に行っております。 ◆教育制度 ・社内外研修 ・各種スキルアップセミナー参加支援 |
採用活動開始時期 | 2024年3月 |
給与 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
大学 卒業見込みの方 月給:238,680円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,988円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:252,796円(固定残業代含む) ※基本給:221,446円 固定残業代/月:31,988円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
備考:交通費支給(規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
備考:随時(業績及び成果による) |
賞与 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
備考:年2回 ★年齢や役職に関係なく、実績で評価されます。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
完全週休2日制(土日) ※基本的に土日がお休みですが、講習期間中などは出勤となる場合があります。 (社内の年間カレンダーに準じます) ※休日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考:クリスマス休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:社内外研修、各種スキルアップセミナー参加制度
※弊社開催の有料研修は無料にて受講可能です |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |