株式会社Freewillトータルエデュケーション
フリーウィルトータルエデュケーション
2026

株式会社Freewillトータルエデュケーション

教育機関/学習塾運営/セミナー・コンサルタント事業
業種
教育関連
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
学習コンサルタント(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

学習コンサルタント(総合職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

面接は選考ではなく、価値観の擦り合わせと考えています。

こんな想いや考えをお持ちの方は1度お話しできれば幸いです。
◇日本の教育を変えたい!
◇理想の学校法人の設立に関わりたい!
◇“自立した人間を育てる”という教育を自分も手掛けたい!
◇「恩師」と言われるくらい、子どものために頑張りたい!
◇一からの学校法人の設立、幼稚園から大学までの一貫校設立という目標を共に追いかけたい!
◇世界の子どもたちが教育の機会を得られるよう、海外での学校設立などを担当してみたい!
◇チームや個人で掲げた目標にチャレンジし、達成感を味わいたい!
◇自分自身も自立した人間に成長したい!
という想いを持っている方を私たちは歓迎したいと思います。

価値観が同じであれば、どんな目標であっても、みんなで進み、乗り越えていけると確信しています。
実際の面接では、あなたの想いを代表の柴山にぶつけてください。

例えば、3年後にどうなっていたいか、あなたの夢を語ってください。私たちも、これから何をしたいか、社員の方々にどんなことを期待しているのか、包み隠さずお話しします。この先、「この会社と一緒に歩いていきたい」と思ったら、ぜひ進んでください。仲間が増えることを楽しみにしています。

尚、面接時は【提出物】として、履歴書または大学書式など、汎用のエントリーシートをご提出ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
各拠点にて、教育指導など現場実務から、売り上げや人件費など数値面の管理、各エリアに合わせた施策の運営や、会員数増加に向けたマーケティング施策の立案など、教室運営に関わる幅広い業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 東京
 備考:
◆本社
東京都渋谷区恵比寿南2-24-9

◆「Freewill」恵比寿教室
東京都渋谷区恵比寿南 2-24-9

◆「Freewill」世田谷・目黒教室
東京都世田谷区池尻1-10-8

◆「Freewill」中目黒教室
東京都目黒区中目黒2-10-15

◆「Freewill」祐天寺教室
東京都目黒区五本木2丁目22 ビアンカ目黒1F
勤務時間 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:13:30~22:30
職種・仕事内容の詳細 まずは、教育コンサルタント(総合職)として、子どもたちと向き合うことからスタート。
教育方法を習得することはもちろん、子どもたちのこと知る重要な期間です。

当社の考え方は、子供たちの人生戦略や学習戦略の立案を支援するといった新しい教育のスタイル・スキルを必要としていますので、まずはそれを身に付けていただきたいと考えています。

子どもたちへの教育が行われるのは“教室”です。私たちは、その原点を忘れることはできませんし、子どもたちと関わる中で、モチベーションを高めることもできるはずです。

【具体的な業務内容】
まずは室長候補として、生徒の学習指導、各エリアに合わせた施策の運営など現場実務から売り上げや人件費など数値面の管理、会員数増加に向けたマーケティング施策の立案、保護者の方とのコミュニケーションなど幅広い業務をお任せします。

権限を持って業務に取り組んでいただきますので、早い段階でスピード感を持ってスキルや経験を積むことができます。

【ポジションの魅力】
教育だけを学ぶのではなく事業推進できるように、会社経営を学べる教育機関です。
入社後は、教室運営に携わる基本的なお仕事からスタートしていただきます。経営の基礎となる部分は、現場でしっかりと学びながら大きな組織を見る力や経営力を身につけます。

マーケティングやPLなど財務に関わる知見なども習得することが可能です。将来的には、事業の根幹となるポジションで組織を牽引していいただきたいと考えております。
職種・仕事内容の詳細 -キャリアパスについて-
キャリアは様々です。複数の事業を展開しておりますので、下記のようなキャリアを進むことが可能です。適性や希望、実績などを考慮して、お互い納得の上キャリアを決定していきます。

◇経営幹部候補
実力を評価して役職に抜擢しますので、早くから経営幹部を目指すことも充分に可能です。

◇グループ会社の社長
分社化して事業を展開する可能性もあります。
社長として大きな責任を担うことで、更なる成長を目指せるでしょう。

◇プロフェッショナル講師
「人に教えることが好き」という方は、その道を究めてください。
子どもたちへの授業はもちろん、大人向けの研修を手掛けるチャンスもあります。
職種・仕事内容の詳細 私たちは、子どもたちに「人間らしい生き方」も教えています。
「人間らしい生き方」とは、夢を描き、実現する生き方であり、
自分の能力・個性を発揮する生き方です。

そのために3つのフェーズを踏んでいきます。

(1)夢を信じる土台をつくる。
【「勉強」を教えるだけじゃありません】
人は信頼している人から“重要だ”と思われていることを認識することで、
「自己重要感」が高まります。
自己重要感は、自分を信じる力になり、夢を実現する土台となります。
私たちは、子どもたちをほめたり励ましたりして、自信をつけさせます。

(2)自分で夢を描く。
何のために勉強をするのか?
何のために受験をするのか?
を私たちは子どもたちと一緒に考え、見つけます。
勉強や受験の意味を明確にすることで、夢・目標の実現への推進力となります。

(3)夢実現へのプロセスを学ぶ。
PDCAサイクル(Plan:計画、Do:実行、Check:評価、Act:改善)という
ビジネスの世界で使われている手法を教えています。
夢に向かって日々何をすべきかを自身で把握できるようになり、
どんな課題に対しても、その応用で乗り切れるようになります。
職種・仕事内容の詳細 【「育てる人」も自立した人間に育てます】
子どもたちを自立した人間に育てるには、
講師自身が“自立した人間”である必要があります。

そのために私たちは、ミーティングを開いて価値観の摺合せや経営ノウハウ・指導スキルを習得し社員自ら夢を描き、それを実現する力を養っています。

新しいスキルなどを習得したい、外部の研修に参加したい場合などは会社に申請いただき、許可を得ることで、参加費用の支援なども行っております。書籍などの購入支援や紹介なども積極的に行っております。

◆教育制度
・社内外研修
・各種スキルアップセミナー参加支援
採用活動開始時期 2024年3月

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 大学 卒業見込みの方
  月給:238,680円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,988円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:252,796円(固定残業代含む)
  ※基本給:221,446円

  固定残業代/月:31,988円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 備考:交通費支給(規定あり)
昇給 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 備考:随時(業績及び成果による)
賞与 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 備考:年2回
★年齢や役職に関係なく、実績で評価されます。
休日・休暇 (1)【正社員】学習コンサルタント(総合職)
 完全週休2日制(土日)
※基本的に土日がお休みですが、講習期間中などは出勤となる場合があります。
(社内の年間カレンダーに準じます)
※休日に出勤した場合は、代休を取得していただきます。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:クリスマス休暇、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 1人 2人
2019年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内外研修、各種スキルアップセミナー参加制度
※弊社開催の有料研修は無料にて受講可能です
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

九州大学大学院、国際基督教大学、筑波大学、東京学芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東北大学、日本大学、法政大学、北海道大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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