業種 |
ホテル
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本社 |
兵庫
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客室担当スタッフ | 1~5名 |
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営業部門スタッフ | 1~5名 |
気になる登録人数 | 153名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】客室担当スタッフ(2)【正社員】営業部門スタッフ(3)【正社員】調理スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】客室担当スタッフ
当旅館の”おもてなし”の顔として、お客様のお出迎えからお食事の提供、お見送りまでの接客全般を担っていただきます。制服は女性は着物、男性は作務衣です。 宴席設営や布団敷き上げ、清掃は別部門が担当します。 (2)【正社員】営業部門スタッフ 当旅館の営業部門である「フロント」「売店」他にて、管理・接客サービス業務を行っていただきます。 配属は本人の希望と研修状況を見ながら、入社後に決定します。 (3)【正社員】調理スタッフ 「現代の名工」「黄綬褒章 受章」の井上総料理長の下で、お客様に提供するお食事(和食会席料理)の調理を行っていただきます。未経験でも、やる気と夢を持っている方を歓迎しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】客室担当スタッフ(2)【正社員】営業部門スタッフ(3)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】客室担当スタッフ(2)【正社員】営業部門スタッフ(3)【正社員】調理スタッフ
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】客室担当スタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~21:30(休憩:6時間30分) (2)【正社員】営業部門スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:7:00~22:00 備考:勤務時間は配属部署により変動あり(実働8時間) (3)【正社員】調理スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~20:00(休憩:6時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】客室担当スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:237,580円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:176,000円 固定残業代/月:50,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 日給月給:239,580円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,000円 固定残業代/月:50,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業部門スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 日給月給:187,580円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:193,580円(一律手当含む) ※基本給:182,000円 (3)【正社員】調理スタッフ 短大/専門/大学 卒業見込みの方 日給月給:221,480円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:176,000円 固定残業代/月:33,900円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】客室担当スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:8,190円~8,580円(固定給に含む) 一律精勤手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当:上限50000円、家族手当:上限20,000円 当番手当:朝当番1回 2,000円、昼当番1回 3,500円 (2)【正社員】営業部門スタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:8,190円~8,580円(固定給に含む) 一律精勤手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当:上限50,000円、家族手当:上限20,000円 (3)【正社員】調理スタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事:8,190円~8,580円(固定給に含む) 一律精勤手当:3,000円(固定給に含む) 備考:通勤手当:上限50,000円、家族手当:上限20,000円 |
昇給 | (1)【正社員】客室担当スタッフ(2)【正社員】営業部門スタッフ(3)【正社員】調理スタッフ
年1回 備考:8月 |
賞与 | (1)【正社員】客室担当スタッフ(2)【正社員】営業部門スタッフ(3)【正社員】調理スタッフ
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】客室担当スタッフ(2)【正社員】営業部門スタッフ(3)【正社員】調理スタッフ
月8日~9日 (1年単位の変形労働時間制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:34.7%
3年以内女性採用割合:65.3% |
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平均勤続年数 | 12.4年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.8歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、外部講習を招いての接客研修、生け花講習 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |