株式会社DTSインサイト
ディーティーエスインサイト
2026

株式会社DTSインサイト

自社製品開発/車載・医療機器/AI/IoT/組込み開発
業種
ソフトウェア
情報処理/家電・AV機器/医療機器/放送
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価70件~80件
総合評価 4.60 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.69

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
(学部卒)開発エンジニア/セールスエンジニア 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1184名

モデルケース

(学部卒)開発エンジニア/セールスエンジニア

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系・理系不問!
人物重視で選考を行います。

◆自分の可能性を試してみたい方
◆新しいことにどんどんチャレンジしたい方
◆その道のプロになりたい方
◆好奇心旺盛な方
◆新しい知識を吸収するのが好きな方
◆論理的思考力を活かしてみたい方
こんな方が活躍しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
仕事内容 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
※詳細は職種・仕事内容の詳細を参照ください。
応募資格 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 東京、愛知、大阪、福岡
 備考:本社(東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6階~9階)
中部支店(愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6階)
大阪オフィス(大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル2階/6階)
九州オフィス(福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル7階)
勤務時間 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間50分
 備考:フルフレックスタイム制(1ヶ月精算) ※コアタイムなし
職種・仕事内容の詳細 <【総合職】ソフトウェア開発エンジニア>
ソフトウェア開発における企画・設計・開発業務。
お客様のニーズを正しく理解し、チームで協力をし
プロジェクトを遂行していきます。
※文理不問です!

<【総合職】ハードウェア開発エンジニア>
ハードウェア開発における企画・設計・開発業務。
製品の機能を正常かう安全に作動させるために、
機器の動作環境などを考慮した設計・開発を行います。
※理系出身者優遇

<【総合職】セールスエンジニア(営業)>
お客様の課題やニーズに寄り添い、
自社製品やサービスの提案・提供を行います。
お客様かのら要望を社内へ持ち帰り、
開発サイドに伝えることも重要な役目となります。
※文理不問です!
採用ステップ&スケジュール エントリー

WEB説明会参加

書類選考エントリー
(適性検査)

1次面接

最終面接

内々定!
応募資格補足説明 【文理不問】全学部全学科 可
注意事項 職種別採用ではなく、【総合職採用】となります。
ご本人のご希望と適性により配属が決定します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:205,500円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,500円~226,500円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:209,500円~226,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:226,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:247,500円

 備考:大学院卒/月給247,500円
大学卒、専門(4年制)、高専専攻科/月給226,500円
専門(3年制)/月給210,500円
高専/月給209,500円
短大、専門(2年制)/月給205,500円
専門(1年制)/月給200,500円
手当 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)

 ・通勤費全額支給
・在宅勤務手当(実績に応じて支給)
・家族手当
・残業手当(実績に応じて支給)
・自立支援補助(住宅手当) など
昇給 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:128日
 有給休暇:15日~20日
 ※年次有給休暇(初年度15日~最大20日付与)
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:・リフレッシュ休暇(毎年度5日付与)
・特別休暇(慶弔・傷病・出産など)
・産前産後/育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇 など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生等諸制度:・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・確定給付型企業年金
・DTSグループ社員持ち株制度
・慶弔見舞金等規則
・育児休職(産休制度+育児時間制度)
・介護休職
・傷病休職 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ソフトウェア開発エンジニア(2)【正社員】ハードウェア開発エンジニア(3)【正社員】セールスエンジニア(営業)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 0人 100.0%
2022年度 16人 2人 87.5%
2021年度 13人 1人 92.3%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 5人
2022年度 10人 6人
2021年度 7人 6人
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
平均勤続年数 13.9年(2024年4月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修(入社後4ヶ月間)
・階層別研修(若手・中堅・管理職)
・外部セミナーの受講
・Eラーニング
・通信教育など
自己啓発支援 あり:・資格試験の受験料
・通信教育、セミナー等の受講料
を年度内30,000円を限度に補助
メンター制度 あり:新人研修後、配属先の先輩社員がメンターとして
マンツーマンでOJT研修を行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:【プロフェッショナル認定制度】
高度な専門性(能力・経験・知識)を有する社員が、
職種・専門分野のプロフェッショナルとして
成長、活躍できる仕組みとして、制定しています。
当社の職種・専門分野で求められる
「能力」「経験」「知識」を明示・評価、ランク分けし、
「ステータス」「ステージ」「報酬」を処遇するものです。
月平均所定外労働時間 21.4時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2023年度実績)
有休消化率72.5%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 80.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.5%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

新入社員研修について ★~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★
文系出身でもプログラミング未経験でも安心!
手厚い『新入社員教育制度』が充実しています
★~~~~~~~~~~~~~~~~~~~★

▼入社後4ヶ月間の研修期間アリ!
新入社員向けIT技術者研修では、技術者に必要な基礎知識から
プログラミング言語、実践的なプロジェクト型の演習を通じて、
当社の将来を担う成長し続けるエンジニアの土台をつくる研修を行います。
同期と協力して成果物を作り上げる演習もあるため、
技術だけでなく、コミュニケーションスキルやチームワーク力を
高めることもできる機会となっています。

▼研修後も手厚いOJT制度!
研修後はプロジェクトに配属され、OJT研修がスタート。
新入社員1人につき1人の先輩社員(メンター)がつきます。
メンターの指導のもと、社内での開発業務に携わり、
「プロジェクトの進め方」などを学んでいただきます。
足りないスキルなどは、メンターからフィードバックがあります!
【WEB説明会】 説明会をWEB(Zoom利用)にて開催いたしますので、
全国どこからでも参加可能!安心安全にご参加いただけます!
【対目説明会】 WEBだけでなく、実際にオフィスでの対面説明会も開催ございます!
オフィスや製品を実際に見たり、雰囲気を体感することができます。

採用実績校

愛知大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、秋田大学、亜細亜大学、アルスコンピュータ専門学校、石川工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、熊本高等専門学校、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、サイバー大学、佐世保工業高等専門学校、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、成蹊大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学大学院、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、徳島大学大学院、徳山工業高等専門学校、富山大学、トライデントコンピュータ専門学校、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋大学、奈良県立大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本福祉大学、HAL東京、HAL名古屋、一橋大学、一橋大学大学院、広島工業大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、福岡県立大学、福岡大学、文京学院大学、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道情報大学、北海道大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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