業種 |
住宅
建築設計/不動産/その他専門店・小売/建材・エクステリア |
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本社 |
三重
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大卒/建築総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】建築総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】建築総合職
現場監督(工務)、プランナー(営業職)、大工 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】建築総合職
三重 備考:三重県四日市市札場町406 |
勤務時間 | (1)【正社員】建築総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■建築総合職(現場監督(工務)、プランナー(営業職)、大工)
当社では、縁あって「建築の道」へ進んで頂くのであれば、 将来に渡って活躍できる“本物の建築技術者”になってもらいたいと考えています。 そのため、総合職として、様々建築職種を経験していきながら、 真の“建築技術者”を育成していきます。 ・現場監督 新築やリフォームなどに伴う現場管理 各業者の職人手配から工程組、予算管理などの業務です。 ・プランナー 新築、リフォーム、家具の提案までご来場されたお客様への提案業務です。 お客様の住まいに対するご要望やお悩みなどをヒアリングし、 それに対するご提案をします。その後、お客様と一緒にお家づくりを始めていきます。 ・大工 当社の社員大工として、育成していきます。 ★入社後はまず現場での補助業務からスタート。 徐々に仕事に慣れていただきます。 知識がなくてもじっくり学べる環境ですからご安心ください。 資格取得も目指していただけます。 |
給与 | (1)【正社員】建築総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:60,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】建築総合職
交通費規定支給 車通勤可 残業手当 資格手当 販売手当 |
昇給 | (1)【正社員】建築総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】建築総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】建築総合職
1か月単位の変型労働制 4週6休以上 休日は当社カレンダーによる 祝日 夏季休暇 冬季休暇 GW休暇 育休産休制度あり 年間休日:105日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建築総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施
以後、継続的に社内研修あり。 |
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自己啓発支援 | あり:資格手当を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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