業種 |
倉庫
商社(食料品)/食品/海運/陸運(貨物) |
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本社 |
神奈川
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大学卒・総合職 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 482名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職(エリア採用) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
□下記の事業から希望事業に配属されます 1.冷蔵倉庫事業:冷蔵倉庫の管理・運営 2.食品販売事業:食品販売の営業(買付・販売) ※面接の内容、適性検査により管理部門に配属の可能性がございます。 (2)【正社員】特定総合職(エリア採用) 冷蔵倉庫事業:冷蔵倉庫の管理・運営 □下記ブロックより、希望のブロックに配属されます 1.北海道ブロック 2.首都圏ブロック 3.中京ブロック 4.阪神ブロック 5.九州ブロック |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年4月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】特定総合職(エリア採用) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、福岡、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島 備考:◎全国転勤あり 北海道小樽市、札幌市 他 青森県八戸市 宮城県仙台市、気仙沼市 他 茨城県つくば市、ひたちなか市 千葉県銚子市、千葉市 埼玉県加須市、鶴ヶ島市 他 東京都品川区、中央区 他 神奈川県伊勢原市、横浜市 静岡県沼津市、焼津市 愛知県小牧市、名古屋市 大阪府大阪市 兵庫県神戸市 福岡県福岡市、粕屋町 佐賀県鳥栖市、唐津市 長崎県長崎市、佐世保市 他 宮崎県都城市 鹿児島県鹿児島市、志布志市 他 (2)【正社員】特定総合職(エリア採用) 北海道、青森、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、岡山、福岡、佐賀、長崎、宮崎、鹿児島 備考:◎ブロック内転勤あり 北海道ブロック:北海道 首都圏ブロック:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県 中京ブロック:愛知県 阪神ブロック:大阪府、兵庫県、岡山県 九州ブロック:福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職(エリア採用)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※配属先の事業所によっては勤務時間が異なる場合があります。(実働8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | <総合職>
■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会(WEB:参加必須) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■一次面接(WEB:個人面接) ↓ ■二次面接(WEB:個人面接) ↓ ■最終面接(対面:個人面接) ↓ ■内々定 <特定総合職> ■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会(WEB:参加必須) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■一次面接(WEB:個人面接) ↓ ■最終面接(対面:個人面接) ↓ ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書につきましては後日提出していただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:215,400円 ※基本給:215,400円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:235,000円 ※基本給:235,000円 備考:基本給には選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含む (2)【正社員】特定総合職(エリア採用) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,000円 ※基本給:224,000円 備考:基本給には選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含む |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職(エリア採用)
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 地域手当(月額)/京浜・圏央エリア10000円、阪神・中京エリア8000円 家族手当(月額) 技能手当(月額) 寒冷地手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職(エリア採用)
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職(エリア採用)
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職(エリア採用)
完全週休2日制(曜日は事業所による)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、勤続年数により最大20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:従業員持株会 財形貯蓄制度 LTD制度(傷病で長期間働けない場合の補償) 相談センター 各種ホテル割引 芸術鑑賞招待 サッカー・野球観戦優待 褒賞旅行(勤続15年程度を対象) 子育て支援制度(育児時短勤務) ライフプラン支援制度(確定拠出年金) 英会話・通信講座社員優遇プラン 各種研修制度 待遇・福利厚生2: 独身寮制度:(総合職・特定総合職対象、規定あり) 家賃自己負担額6,000円~/月(年齢により最大15,000円/月) (光熱費10,000円 /月まで会社負担) 社宅制度: (総合職・特定総合職対象、規定あり) 本人負担4割、会社負担6割(上限有) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】特定総合職(エリア採用) 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:56.5%
3年以内女性採用割合:43.5% |
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平均勤続年数 | 12.1年(2024年9月30日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 36.6歳(2024年9月30日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(ビジネスマナー・仕事内容・就業規則等導入教育・配属前の現場実習等)、OJT(指導担当の社員による職場教育)、フォローアップ研修(入社から1年後に実施)、階層別研修(中堅社員・主任・係長・課長代理)、管理職研修(課長・事業所長)、安全衛生研修(フォークリフトや5S活動)、その他随時実務研修あり | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英会話・通信講座社員優遇プラン(会社指定の英会話教室・通信講座を社員優遇プランで利用可能) | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年9月30日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙
※事業所により、屋内喫煙室あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接」からご予約いただいた方へ、開催日前日までにZOOMのID/PASSをご案内致します。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。