ソーバル株式会社
| 業種 |
ソフトウェア
家電・ＡＶ機器／通信／情報処理／インターネット関連
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|---|---|
| 本社 |
東京
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評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.68
私たちはこんな事業をしています
当社は、幅広いソフトウエアの設計・開発を手掛けているIT企業です。「できた！」を楽しめる、ものづくりの仕事をしています。 WEBアプリと組込みシステムが当社の主軸となっている他、近年ではAI分野の新規事業も立ち上げ、注力しています。高い技術力が当社の強みです。
当社の魅力はここ!!
最新の技術を追求する魅力的なエンジニア集団
色々な人と関わることが技術を磨く近道。ソーバルには技術はもちろん人間的にも魅力的な先輩SEがたくさんいます。組み込みソフトからスマートフォンアプリまで多様な業務を行っているソーバルだからこそ、常にフレッシュな環境で好奇心や探求心を刺激する仕事ができます。技術者だけど人との交流を大切にしたい、没頭できる仕事がしたい、ものづくり大好き！なら独自の社風を持つソーバルがぴったりかも？また、新入社員、先輩、中堅社員、役員の方々含め、全員が「○○さん」と呼び合う、声がかけやすい、質問がしやすい、提案がしやすい、「風通しのよさ」も当社の魅力だと思います。
41年にわたる豊富な開発実績
ソフトウエアの開発に長年にわたり取り組んでまいりました。現在は、国内でも有数の「組込み開発」の独立系企業として高い評価をいただくとともに、「電子回路設計」「アプリケーション開発」「スマートデバイスアプリケーション開発」「WEB・クラウド開発」「マニュアル制作」など多岐にわたるソリューションを提供しております。さらに、これらITソリューションの提供を主たる事業としつつ、独自の製品開発（IoTソリューション、スマホアプリ開発、SNS構築システム等）にも着手しております。
隠し事はありません。なんでもお話しします！
一生に一度の新卒入社。後悔の無いようにじっくり検討してください。ソーバルは、社員のみならず関わる全ての人に誠実に対応することを企業理念としています。説明会では、業界の話、ソーバルが新卒の皆さんに期待していること、先輩社員インタビューなど、皆さんの「知りたい」に応えます。
先輩社員にインタビュー
C++ と C# を使用した開発をしています！
防災無線システムに関する業務を担当！
出退勤管理アプリケーションの開発をしています！
Webサービス開発のプロジェクトマネージャー
会社データ
| 【事業内容1】WEBアプリの設計・開発 | ・コンシューマ向け（ECサイトやスマートフォン・スマートデバイス向けアプリなど）
・企業向け（大手企業が社内で使用するサイトや、業務支援を目的としたWebアプリなど） 【開発実績一例】 動画編集ソフトウエア・動画配信ソフトウエア・ポスター作成支援ソフトウエア・ドキュメント管理用ソフトウエア・印刷管理用ソフトウエア・カーナビゲーション用ソフトウエア・グラフィックライブラリ・各種シミュレータ・各種デバイスドライバ・スマートデバイス用アプリケーション・不動産情報サイト・ECサイトパッケージ開発・コンテンツ管理配信システム・資格／カルチャースクール情報サイト・お知らせ配信システム・通信事業者Webポータルサイト・携帯電話向け情報配信システム・医療向け監視システム・ポータルナビ連携システム・デバイスリモート制御Webシステム・ナビゲートアプリケーション |
|---|---|
| 【事業内容2】組込みソフトウエアの設計・開発 | 駅改札機、自動運転関連、デジタル家電など
【開発実績一例】 デジタルカメラ・デジタルビデオ・デジタルテレビ・デジタルサイネージ・液晶プロジェクター・各種レコーダー・スイッチャー・デジタル複合機・レーザープリンタ・インクジェットプリンタ・昇華型プリンタ・ラベルプリンタ・スキャナ・ハンディターミナル・組込ブラウザ |
| 【事業内容3】AIを用いた設計・開発・研究 | ペットヘルスケアサービス、株価予測、店舗の売り上げ予測など
【開発実績一例】 ペットヘルスケアサービス・介護施設ヒヤリハット/事故予測モデル開発・レジャー施設向け売上予測モデル開発・株価予測・農業DX向け支援 |
| 設立 | 1983年1月 |
| 資本金 | 2億14百万円 |
| 従業員数 | 743名（2024年2月29日：単体） |
| 売上高 | 64億8,600万円（2024年2月期：単体） |
| 代表者 | 代表取締役社長：推津 敦 |
| 事業所 | ・本社（東京都品川区）
・下丸子オフィス（東京都大田区） |
| 主要取引先 | 大手メーカーのプロジェクト多数あり。
CMでもよく見るあのシステム、実はソーバル社員が携わっている、ということも。 ソニーグループ、キヤノングループ、富士通グループ、リクルートグループ、日立グループ、トヨタグループ、ＮＴＴグループ、オムロングループ など |
| 定着率 | 定着率は97.4％！
人材流動の激しいIT業界の中にありながらも非常に高い定着率を誇っています。 定着率の反対は離職率。 辞めたいと思う社員が少ない、より良い環境が整備されているからこその数字です。 |
| Mission：社是 | ソーバルグループにとって、最大の資源は人材です。
常に新しい技術に挑戦し続け、豊かで夢のある社会づくりに貢献し、技術者が輝く会社を目指します。 |
| Vision：経営ビジョン | ・新しい技術や分野を積極的に取り入れ、暮らしを豊かにするビジネスを実現する
・お客様の「満足」から、一歩先の「感動」を提供できる企業となる ・エンジニアの挑戦を支援し、「エンジニアがワクワクできる会社」日本一を目指す |
| Value：ソーバル人の行動規範 | 【仕事の中に喜び、楽しみを。】
私たちはプロセスにも楽しみを見出すことができます。 もちろん成果は皆で喜びを分かち合います。 【人にやさしく、仕事に厳しく】 私たちは良好な職場環境、人間関係を大切にしながら、共に妥協をせず、高い成果を追求し続けます。 【お客様の未来を考えます】 会社は社員を支え、社員はお客様のために知恵を絞る。 お客様の喜びが我々の原動力となります。 【新たな技術に挑戦し、日々前進】 私たちは常に新しい技術に目を向け、臆することなく挑戦し、一歩一歩着実に前進します。 【未来に誇れる自分であれ】 私たちは後悔するような行動や判断をしません。 その行動や判断が、自分、会社、社会の未来を豊かにすると信じています。 |
| その他 | 当社では、服装や髪型・髪色は自由となっております。
そのため、今後の選考含め、すべてのイベントは社員もラフな格好で担当させていただくことがございます。ご了承ください。 |
