株式会社イートラスト
イートラスト
| 業種 |
設備・設備工事関連
機械／重電・産業用電気機器／ソフトウェア／情報処理
|
|---|---|
| 本社 |
新潟
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜応募資格＞●対象確認●
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です
※既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜このような方、歓迎です！＞
◎電気・通信の手段を使って何かをなしとげたい
…電気・通信系の勉強をしてきた方は大いに役立ちます
◎チームプレイで一つの仕事を成し遂げたい
…現場のスケールが大きいので、安全・確実に取り組むには大切なことです
◎目立たない仕事でも使命感を持って取組みたい
…いわゆる「裏方」の仕事にカッコよさを見出せます
◎社会に貢献しているという「やりがい」を持ちたい
…皆さんが何気ない日常を何気なく送れることこそが私たちの使命です
◎人との信頼関係を大切にしている
…チームプレイには欠かせません
◎成長のために自ら挑戦ができる
…積極的に資格取得を目指してください
◎やりたいこと・やるべきことを認識できる
…あなたの気持ちと当社の理念が重なってくれたら嬉しいです
◎困っている人を手助けしたい
…困っている方がホッと笑顔を見せてくれる時が最高です
☆入社後の研修で適性を見極めた上で職種の配属を決めるので、「自分にできるかな？」という方も心配いりません！何事にも前向きな姿勢で取り組むことができれば、きっと当社で活躍していけると考えています。『すべての人が安心して暮らせる世の中をつくりたい』そんなイープラスの下で、あなたも社会に必要とされる存在になりましょう！
短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です
※既卒の方も歓迎します（2021年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜このような方、歓迎です！＞
◎電気・通信の手段を使って何かをなしとげたい
…電気・通信系の勉強をしてきた方は大いに役立ちます
◎チームプレイで一つの仕事を成し遂げたい
…現場のスケールが大きいので、安全・確実に取り組むには大切なことです
◎目立たない仕事でも使命感を持って取組みたい
…いわゆる「裏方」の仕事にカッコよさを見出せます
◎社会に貢献しているという「やりがい」を持ちたい
…皆さんが何気ない日常を何気なく送れることこそが私たちの使命です
◎人との信頼関係を大切にしている
…チームプレイには欠かせません
◎成長のために自ら挑戦ができる
…積極的に資格取得を目指してください
◎やりたいこと・やるべきことを認識できる
…あなたの気持ちと当社の理念が重なってくれたら嬉しいです
◎困っている人を手助けしたい
…困っている方がホッと笑顔を見せてくれる時が最高です
☆入社後の研修で適性を見極めた上で職種の配属を決めるので、「自分にできるかな？」という方も心配いりません！何事にも前向きな姿勢で取り組むことができれば、きっと当社で活躍していけると考えています。『すべての人が安心して暮らせる世の中をつくりたい』そんなイープラスの下で、あなたも社会に必要とされる存在になりましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後半年間の研修を通して適性を見極め、その後【技術職】または【法人営業職】への配属となります。配属後の職種の仕事内容については、下部に記載がございますので、そちらをご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、新潟 備考：東京本社／東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビルディング6階 長岡本店／新潟県長岡市北陽1-53-54 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
東京本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:45（休憩：1時間15分） 長岡本店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:30（休憩：1時間30分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【配属後の職種・仕事内容】
◎技術職＜電気工事＞ 現場管理者の下で電気設備やエネルギー関係の各種施工現場にて作業の経験を積み、将来的には現場全体を取り仕切る役割を目指していただきます。 ◎技術職＜通信工事＞ 電気通信設備の各種現場において機器のメンテナンスや施工管理を経験しながら情報通信機器のスペシャリストとして活躍していただきます。 ◎技術職＜産業機器保守・メンテナンス＞ 創業以来続いているモーターやポンプなどの産業用機器の修理やメンテナンスを行い、お客様のお困りごとを解決していく仕事です。 ◎技術職＜システム開発＞ 学んできた知識を元に多種多様な知識や技術を積み重ねて、環境と防災を向上させるためのシステムの開発して提供する仕事です。 ◎法人営業職 各自治体・大手メーカー・工事関連企業より様々な問い合わせに対応して社内各部署と調整をはかりながら、受注から納品へとつなげていきます。 ◎業務管理職（総務/人事/財務/社内システム） 総務や人事、財務などの会社の骨格を形作るのが仕事です。会社の円滑な運営を進めながら更なる業務改善に取組み、より良い会社にしていくため様々な課題の解決に取組んでいただきます。 【1日の仕事の流れ（技術職のケース）】 7：30／出社 ↓ 8：00／ラジオ体操、掃除 毎日、全社員が体操を行っています。自分の体調を把握する上でも大切な日課です。 ↓ 8：15／準備、現場へ出発 現場で使用する機器や道具を車に詰め込みます。たった1つの忘れ物で工事が出来なくなるので気を抜かずに！ ↓ 10：00／現場到着 ・KY活動（危険予知）…作業前に必ず行います。危険性の情報を共有することで、予測できる災害の発生を未然に防止するために行っています！ ・作業開始…主に防災無線や雨量計などの点検作業を行っています。カメラや音響設備の設置施工を行うこともあります。 ↓ 12：00／昼食 昼食は車の中や外でお弁当を食べることが多いですね。 ↓ 17：00／帰社・デスクワーク 点検データをまとめたり、お客様への報告資料を作成したります。 ↓ 18：00／退社 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 一次選考（オンライン面接、小論文）
↓ 二次選考（本部長面接、適性検査） ↓ 最終選考（社長・副社長面接） |
| 提出書類 | 履歴書（様式不問）、志望理由書（様式不問、800字程度）、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：187,100円（一律手当含む） ※基本給：182,100円 高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：187,100円（一律手当含む） ※基本給：182,100円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：195,500円（一律手当含む） ※基本給：190,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：214,100円（一律手当含む） ※基本給：209,100円 大学 卒業の方 月給：195,500円（一律手当含む） ※基本給：190,500円 大学院 卒業の方 月給：214,100円（一律手当含む） ※基本給：209,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：5,000円（固定給に含む） 交通費支給（月50,000円まで）、残業手当（全額支給）、勤務地手当、家族手当、役職手当、出張手当、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月、ほか業績に応じて決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日、繁忙期に月1回土曜日出勤あり）、祝日 年間休日：116日 有給休暇：10日 ※有給休暇取得奨励制度あり（年5日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：ほか特別休暇、など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
◆待遇：家賃補助制度あり、従業員会より慶弔見舞金あり、退職金制度 ◆社内表彰制度：イートラストアワード（年に1度、社員の投票によりその年に一番活躍した社員の表彰を行っています。入社3年目までの社員を対象とした新人賞の表彰もあります） ◆資格取得支援制度：電気工事士、施工管理技士、消防設備士、工事担任者、主任技術者、情報処理技術者、無線技術士、エネルギー管理士、衛生管理者 ☆各種資格取得に向けた社内勉強会や、受験費用の会社負担、取得後の報奨金や毎月の資格手当の支給などで資格取得の支援を行っています。 ◆新型コロナウイルス感染症への対策：◎在宅勤務の実施 ◎毎日の検温の実施 ◎体温が37.5℃以上の場合は特別休暇 ◎Web会議の推奨 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
☆入社3年後の定着率94.4％（過去10年）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.3年（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.8歳（2022年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新人研修】
◆導入研修：会社を知る、社会人としてのマナーを身に付けます ◆部門研修：各事業がどんなことをしているのか経験し、適性を見極めます ◆修了研修：6ヶ月間の研修を総括し、将来のキャリア・目標を考えます ☆半年間の研修を通して適性を見極めます |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：◆ブラザー・シスター制度
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学大学院、金沢工業大学、関西外国語大学、三条テクノスクール、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、専修大学、高崎経済大学、帝京大学、帝京平成大学、東京海洋大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、東洋大学大学院、富山県立大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、名古屋学院大学、新潟県立大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、新潟工科大学大学院、新潟国際情報大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、法政大学、北陸職業能力開発大学校附属新潟職業能力開発短期大学校、明治学院大学、明星大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、新潟
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
