| 大学卒・開発職 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 213名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月23万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書、成績書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 | 
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職 神奈川、愛知、和歌山 備考:本社(和歌山県)、東京支店(神奈川県)、名古屋支店の3ヶ所。 和歌山本社は大阪のなんば駅から片道約40分。最寄りの林間田園都市駅からは送迎バスもございます。 (2)【正社員】開発職 和歌山 備考:本社(和歌山県) 和歌山本社は大阪のなんば駅から片道約40分。最寄りの林間田園都市駅からは送迎バスもございます。 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 備考:実働7時間 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | ●営業職 全国にある販売代理店と一緒に工場等で使われる潤滑油などの切削油剤の提案営業を行っていきます。 HPから直で問い合わせのある場合に対しては直接営業していきますが、 基本的には販売代理店と一緒にお客様に提案をしていくスタイルで 実際に切削油剤を使用しているエンドユーザーの話を聞きながら、お困りごとに対して社内の開発職と一緒に課題解決を行っていきます。 油を扱う商社や工具商社など今後自社の販売代理店になり得る企業様はまだまだたくさんあるので、その企業に対して自社の実績や商品を通じて販売網の拡大も行っていただきます。 お客様数は20~30社ほどを担当していただきます。 現在営業部門として10名が活躍中です。 ●開発職 新製品の開発になります。自社製品は現在200~300種類ぐらいありますが、より製品を開発するために、営業と一緒にお客様先に訪問して話を聞くこともあります。 仕事の割合としては、ほとんどは液の検査や調合して性能評価等、分析に時間をかけています。 お客様が寸分の狂いもなく金属加工するために摩擦を低減する切削油剤の性能はかなり重要で、金属の仕上がりの良さの加工性を追求するための新たな切削油剤の要望や液寿命を伸ばしたいなど、様々な要望をいただきます。 正解がないのがこの世界。失敗の連続ですが、独自で調べながら新製品の開発に注力していきます。 新製品は1年で約10種類誕生しています。中には1年以上かけて作るものもあれば、3ヶ月で出来上がるものもあります。 この業界においては法規制も厳しく、今まで使用が認められていたものも現在は認められないこともしばしばあり、新製品開発以外に現在の製品も仕様に合わせた改良を行っています。法規制に関することも早めに情報収集して、より良い製品の開発に努めます。 また2024年4月よりペット向けのヘルスケア商品と健康補助食品の開発・製造・販売として、新ブランド「Love Quality」を立ち上げました。 現在発売に向けて、ペットに優しい成分を厳選し配合したペットの涙焼けを取る製品や口膣ケア商品を開発しています。 その新規事業の開発にも携わっていただきます。 ※ゆくゆくは開発職としてプロフェッショナルとして活躍いただくこともできますし、開発職で得た経験を活かして品質管理職(製品使用時に不具合が生じた場合、ユーザー様と協力して原因追及かつ問題解決する仕事)として活躍いただくことも可能です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:238,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円 備考:営業手当として2年目から2万円が別途支給されます。 (2)【正社員】開発職 大学 卒業見込みの方 月給:238,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:248,000円 備考:研究手当として2年目から1万円が別途支給されます。 | 
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 交通費規定支給、子供手当、食事手当、資格手当 | 
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 年1回 備考:5月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 年2回 備考:7月・12月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 土日祝、GW・夏季・冬季休暇 年間休日:126日 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年時点) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:0.0% 3年以内女性採用割合:100.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.0年(2024年時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.3歳(2024年時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:・新入社員研修 ・階層別研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年に4回、役員と部門長とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | ― | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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