株式会社ケミック
ケミック
2026
業種
化学
本社
和歌山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 408名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●営業職
フットワークが軽い方、お客様の課題に対してしっかり向き合える方。要普通自動車免許(AT可)
切削油剤において競合も多い中で、選ばれる理由は製品の性能や価格ももちろんありますが、
お客様からの信頼関係が一番になります。どれだけ頼られる存在になるかが大事なので、
スピーディーな対応などどのようにしたらお客様が喜んでもらえるだろうと考えながら実行できる方を歓迎します。

●開発職
学部学科不問ですが、理工学部、化学系の学科、また動力機械を触ったことがある方は歓迎。
また好奇心旺盛で何か作ってみたいという方は大歓迎。有機化学の知識を持っている方は好ましいです。

●品質管理職
化学を専攻している方。考察する場面が多いので化学物質や機器分析(ガスクロマトグラフィー質量分析)の知識を有している方は大歓迎。
またパズルや推理が好きな方はこの仕事に向いています。
自分が管理する 維持する 改良改善するのが好きな方は向いています。



募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
仕事内容 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】品質管理職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 神奈川、愛知、和歌山
 備考:本社(和歌山県)、東京支店(神奈川県)、名古屋支店の3ヶ所。
和歌山本社は大阪のなんば駅から片道約40分。最寄りの林間田園都市駅からは送迎バスもございます。
(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
 和歌山
 備考:本社(和歌山県)
和歌山本社は大阪のなんば駅から片道約40分。最寄りの林間田園都市駅からは送迎バスもございます。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30
 備考:実働7時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ●営業職
全国にある販売代理店と一緒に工場等で使われる潤滑油などの切削油剤の提案営業を行っていきます。
HPから直で問い合わせのある場合に対しては直接営業していきますが、
基本的には販売代理店と一緒にお客様に提案をしていくスタイルで
実際に切削油剤を使用しているエンドユーザーの話を聞きながら、お困りごとに対して社内の開発職と一緒に課題解決を行っていきます。
油を扱う商社や工具商社など今後自社の販売代理店になり得る企業様はまだまだたくさんあるので、その企業に対して自社の実績や商品を通じて販売網の拡大も行っていただきます。
お客様数は20~30社ほどを担当していただきます。
現在営業部門として10名が活躍中です。

●開発職
新製品の開発になります。自社製品は現在200~300種類ぐらいありますが、より製品を開発するために、営業と一緒にお客様先に訪問して話を聞くこともあります。
仕事の割合としては、ほとんどは液の検査や調合して性能評価等、分析に時間をかけています。
お客様が寸分の狂いもなく金属加工するために摩擦を低減する切削油剤の性能はかなり重要で、金属の仕上がりの良さの加工性を追求するための新たな切削油剤の要望や液寿命を伸ばしたいなど、様々な要望をいただきます。
正解がないのがこの世界。失敗の連続ですが、独自で調べながら新製品の開発に注力していきます。
新製品は1年で約10種類誕生しています。中には1年以上かけて作るものもあれば、3ヶ月で出来上がるものもあります。
この業界においては法規制も厳しく、今まで使用が認められていたものも現在は認められないこともしばしばあり、新製品開発以外に現在の製品も仕様に合わせた改良を行っています。法規制に関することも早めに情報収集して、より良い製品の開発に努めます。

また2024年4月よりペット向けのヘルスケア商品と健康補助食品の開発・製造・販売として、新ブランド「Love Quality」を立ち上げます。
現在発売に向けて、ペットに優しい成分を厳選し配合したペットの涙焼けを取る製品や口膣ケア商品を開発しています。
その新規事業の開発にも携わっていただきます。

●品質管理職
主な業務は切削油剤の製品の品質を調べることです。
自社製品が規格に合っているのか、量産したものを、不具合品を出さないために検査します。
高品質かつ安全に供給するための最後の砦としての役割になります。
出来がった製品の検査はもちろん、会社としての付加価値として現在エンドユーザーが使っている切削油剤をもらって確認することもあります。
油剤は使えば使うほど劣化する消耗品なので、その検査結果を基に使用方法の改善などをお客様にお伝えし、さらに頼っていただける関係性構築を行っています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円

 備考:職務手当として2年目から2万円が別途支給されます。
(2)【正社員】開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円

 備考:職務手当として2年目から1万円が別途支給されます。
(3)【正社員】品質管理職
 専門 卒業見込みの方
  月給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:245,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職

 交通費規定支給、子供手当、食事手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
 土日祝、GW・夏季・冬季休暇
 年間休日:126日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】品質管理職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 2人
2019年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0%
平均勤続年数 18.0年(2022年12月時点)
平均年齢 38.0歳(2022年12月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・階層別研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に4回、役員と部門長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.5時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2022年12月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
神奈川、愛知、和歌山
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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