プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
団体・連合会
公社・官庁/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス |
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本社 |
香川
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/09/08)
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大卒/大学院卒 事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 56名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務職
JAグループ香川の代表および総合調整に関する業務(JAの事業・活動に関する相談や支援)。 農業の現場の声を農業政策に反映させるための意見集約や、食料安全保障の確立に向けた消費者向けの理解醸成活動など。 |
応募資格 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務職
香川 備考:香川県高松市寿町1-3-6香川県JAビル7階 ※県外への転勤はありません。 ※香川県内全域が活動エリアとなります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 大学・大学院の卒業予定者または既卒者で卒業後3年以内の者
(原則として令和8年4月1日現在で満27歳以下の者) |
採用ステップ&スケジュール | ■募集期間:随時受付中(終了日未定)
■選考フロー(提出された応募書類は返却しませんのでご了承ください。) (1)「エントリー」 (2)「OPenES」をご提出ください。 *エントリー後に配信するメッセージにて提出方法をご案内 (3)個別説明会+一次面接 (4)SPIの受検 (5)二次面接 *「成績証明書(原本)」・「卒業(見込)証明書(原本)をご持参ください。 \まずはエントリーください!/ 私たちと一緒に、農業の未来を一緒に支えませんか? |
給与 | (1)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務職
通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当等 |
昇給 | (1)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】事務職
年2回 備考:支給要領に従い支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日)、祝 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※取得促進制度あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)、人間ドック(満40歳、満50歳のうち希望者)、時短勤務制度、財形貯蓄制度、退職金制度、制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月時点)
今年度より新卒採用を実施。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 16.8年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.2歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修、事業別専門研修、その他外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得、各種検定試験等への助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩職員による新卒サポートあり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:JAグループにおける資格認証制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績)
担当業務や時期によって変動有
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有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2023年度実績)
年次有給休暇のみで計算
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。