プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
半導体・電子部品・その他/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
大阪
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大学卒/技術職・生産管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】生産管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
CAD を使用した設計・開発。図面作成や打合せ、資料作成など幅広い業務に携わっていただき、将来的には新製品の開発もしていただきます。 (2)【正社員】生産管理職 生産計画の策定、材料の調達、工程管理、品質管理など、様々な部署とコミュニケーションを図り、モノづくり全体をコントロールしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】生産管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】生産管理職
大阪 備考:大阪本社勤務・転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】生産管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,300円(一律手当含む) (2)【正社員】生産管理職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,300円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】技術職
残業手当、食事手当、物価手当、皆勤手当、通勤手当、CAD手当(技術職のみ) (2)【正社員】生産管理職 残業手当、食事手当、物価手当、皆勤手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】生産管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】生産管理職
年2回 備考:※平均4.7ヶ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇など 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 (2)【正社員】生産管理職 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇など 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:労働組合、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度、永年勤続表彰(10・20・30・40 年)など |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、フォロー研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を実施します。詳細はご予約いただいた方に個別でお送りいたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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