業種 |
旅行
陸運(観光バス・バス・タクシー)/陸運(貨物)/鉄道/その他サービス
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本社 |
大阪、福岡
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学卒(大学/短大/専門)・グランドパイロット | 46~50名 |
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学卒(大学/短大/専門)・内勤事務職 | 26~30名 |
気になる登録人数 | 696名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種<各社共通> | グランドパイロット/内勤事務職 |
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仕事内容 | ・グランドパイロット
勤務地:大阪・神戸・福岡 ※勤務地は選択制※ 【グランドパイロットとは?】 「世界が認めた高級車、車両に負けないコンシェルジュドライバーを、陸のパイロット、グランドパイロットと称し、安全・安心・快適にお客様を目的地までお送りいたします。」 高級ホテルにも負けないおもてなし・サービスで、移動が出来る高級ホテルを目指しております。 大手企業様との契約を中心に、国内外を問わず多くのV.I.P.の送迎を担当。他にもビジネスや観光、空港送迎、一般・会員の方の送り迎えなど、ハイヤーのパイロットとして最上級のサービスを提供します。 私たちが支持をされている理由は、(1)接客スキルを含むビジネスマナー、(2)政治・経済・ビジネス・文化などの知識、(3)海外からのお客様にでも対応できる語学力。 日々の業務と豊富な研修制度を通して、人として成長することが、活躍の近道です。 【グランドパイロットの業務内容】 ◆世界各国のVIP・法人役員・政府関係者・会員・一般の方の送迎 ◆空港送迎 ◆観光案内 ・内勤事務職 ●営業所部門 ドライバーが所属する営業所での労務管理をするお仕事です。 現場を1番近くでサポートする縁の下の力持ち! ドライバーが働きやすいように事務職としてバックアップ。 ●外商部(受注・配車・企画広報等) 企業様からのビジネス手配や空港送迎、観光等様々な用途での ハイヤー注文を承り、手配を行う部署です。 メールや電話で海外のお客様対応も行っております! 法人営業や観光商品企画などもあり。 ●コールセンター事業部 タクシー予約窓口の部署 MKの顔!毎日7000件近くお電話をいただいています。 GPS・CTIシステムを使用して予約の受付から配車業務まで携わることが 出来ます! ●総務部門 人事業務・経理業務・庶務業務があります。 人事業務は主に採用のお仕事 → 学生や求職者と関わります 経理業務・庶務業務は、備品発注から支払・請求書など 会社の運営にかかわる事務職です。 おすすめポイント ■月10日、年間130日前後(有給休暇込み)のお休みがとれる ■安定の固定給 基本給21万円(大卒)、固定残業時間なし ■安心の研修・教育制度。入社後は1か月の新卒研修で社会人の基本を身につける ■会社の根幹を支える事務職のお仕事 パソコンスキルや電話対応スキルなど社会人として基本のスキルを身につけられます ■国際イベント・ブランドイベントも多い関西で勤務可能 ■インバウンド需要が多く語学力を生かせる ■接客アルバイトの経験を生かせる |
多様なキャリアプラン(グランドパイロット職) | まずはグランドパイロットとして、ハイヤー乗務からスタートします。
将来的には ◆現場のスペシャリストとして、国際イベントや英会話観光案内などをおこなうファーストハイヤーを目指す。 ◆現場での経験を活かして内勤職員に転向し、営業所管理・人事部・外商部などの部署で管理職・幹部を目指す。 ※実際に30代で役員に就任した先輩もいます。 ◆ドライバーは経験せず、現場のドライバーや会社の根幹を支える内勤事務職からスタートする。 ◆エムケイグループの中での新規事業の立ち上げに携わる。 ◆内勤へのキャリア変更も可能。 ♪自分に合った働き方を見つけてください♪ |
勤務地 | ・グランドパイロット
■神戸 勤務希望の方 神戸エムケイ株式会社 ■大阪 勤務希望の方 大阪エムケイ株式会社 ■福岡 勤務希望の方 福岡エムケイ株式会社 ・内勤事務職 ■大阪府(大阪市・泉佐野市) ■兵庫県(神戸市・芦屋市) |
勤務時間<各社共通> | ・グランドパイロット
[1] 7:30~19:30 [2] 8:00~20:00 など ※シフト交代制(実働10h) ・内勤事務職 [1] 7:30~18:30 [2] 8:30~17:30 [2] 8:30~18:30 など ※シフト交代制(実働8~10h) |
募集対象 | 文系学部生
文系大学院生 理系学部生 理系大学院生 短大生 専門学校生 既卒者 ・募集対象は、2024年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方 |
採用実績(人数) | 2017年 大卒・短大卒・専門卒 グランドパイロット16名
2018年 大卒・短大卒・専門卒 グランドパイロット10名 2019年 大卒・短大卒・専門卒 グランドパイロット25名 内勤2名 2020年 大卒・短大卒・専門卒 グランドパイロット17名 内勤3名 2021年 大卒・短大卒・専門卒 グランドパイロット35名 内勤7名 2022年 大卒・短大卒・専門卒 グランドパイロット19名 内勤12名 2023年 大卒・短大卒・専門卒 グランドパイロット11名 内勤10名 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
【WEB説明会】 | ★☆オンライングループ合同説明会☆★を開催します。
世界中からパソコン・スマートフォンでご視聴可能です! リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
給与 | ■グランドパイロット勤務
<大卒・大学院卒> 月給300,000円 うち固定残業手当 90,000円(残業時間 59時間相当) <専門・短大卒> 月給285,000円 うち固定残業手当 90,000円(残業時間 63時間相当) ※第2種運転免許取得後に上記給与となります ※上記条件を満たすまでは、 (大卒・大学院卒)月給210,000円(固定残業なし) (短大卒・専門卒)月給195,000円(固定残業なし) ※月平均残業時間30時間 ※2025年4月予定 ※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支払います ■内勤事務勤務 <大卒・大学院卒> 月給210,000円(固定残業なし)+時間外手当 <専門・短大卒> 月給195,000円(固定残業なし)+時間外手当 ※2025年4月予定 |
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諸手当<一部共通> | 通勤手当(条件あり) |
昇給<一部共通> | 年1回(4月) |
賞与<各社共通> | 年2回(7月、12月) |
休日休暇<各社共通> | 会社カレンダーによる、年間公休119日・月平均10日公休・週2日以上
年次有給休暇、慶弔・特別休暇など |
待遇・福利厚生・社内制度<各社共通> | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
グループ施設割引、保養所、社員寮あり、介護休業・産前産後育児休業制度利用実績有り 誕生日プレゼント(商品券1万円分)・クリスマスプレゼント(商品券5000円分) |
試用期間<一部共通> | 有り:2ヶ月
※待遇変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% 3年以内男性採用割合:45.5%
3年以内女性採用割合:54.5% グループ各社の「過去3年間の男女別新卒採用者数」は下記を ご覧ください。 |
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平均勤続年数 | 6.0年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、観光勉強会、ハイヤー研修、オンライン語学レッスンなど
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自己啓発支援 | あり:
オンライン語学レッスンなど |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
観光ランク、英会話ランク |
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月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
シゴトTOPICS | ■ 研修制度が充実 ■
サービスに、上限はありません。日々自己成長が大切です。そのための、地理・観光勉強会、英語勉強会など、学ぶ場はたくさんあります。また、お客様と直接、長時間接するシゴトだからこそ、お客様のお褒めもお叱りも自分にはねかえり、成長することができます。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | ■神戸エムケイ株式会社
2021年 男性 8名 女性 15名 計 23名 2022年 男性 9名 女性 11名 計 20名 2023年 男性 3名 女性 4名 計 7名 ■大阪エムケイ株式会社 2021年 男性10名 女性11名 計 21名 2022年 男性 3名 女性 7名 計 10名 2023年 男性 8名 女性 5名 計 13名 ■福岡エムケイ株式会社 2021年 男性 2名 女性 0名 計 2名 2022年 男性 1名 女性 1名 計 2名 2023年 男性 1名 女性 1名 計 2名 |
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | ■神戸エムケイ株式会社
17% ■大阪エムケイ株式会社 38% ■福岡エムケイ株式会社 25% |
【WEB説明会】 | ★☆オンライン説明会☆★を開催します。
世界中からパソコン・スマートフォンでご視聴可能です! リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |