末広商事株式会社

私たちの会社では、地域密着型の事業を手掛けています。有名店舗や利用頻度の高い駅周辺など、身近な建物の施工に携わっており、地域に根ざした施工実績に、多くの社員が誇りを感じています。また、取引先も大手企業が多いため、会社の安定性が高いことも特徴です。さらに、新築・リフォームなど多岐にわたる領域で事業を展開することで、現在でも成長し続けています。専門性の高い分野ではあるものの、地域に根ざし、身近な生活を支える仕事に携われることで、地域社会へ貢献。充実した教育体制により、知識がなくても問題はありません。まずは会社説明会に参加し、詳しい仕事内容や社風を知っていただきたいと思います。

私たちの会社では、「人をつくる」ことを経営理念に掲げ、社員一人ひとりに対して手厚いフォローアップを行うことで、サッシのプロへと育成します。たとえば、日々の業務のなかでは上司による細かい指示を行うことはなく、若いうちから自主的に考え行動することで自主性や主体性を育んでいきます。そのため、業務のなかで学ぶことは多く、幅広いチャンスを活かすことで、しっかりと自己成長に繋げられます。また、こうした考え・環境づくりを創業以来続けてきた結果、社員の平均勤続は約30年という驚異的な数字を実現しました。今後も、社員が長く活躍できるよう、人材育成に注力し続けていきます。

現在活躍している先輩社員のなかには、もともと全く別の業界で働いた人もいます。こうしたことが可能な背景にあるのは、「人をつくる」という理念のもとに整備された、多彩な教育制度があるからです。メーカー主催の代理店向け研修や資格取得支援制度など、さまざまな制度を設けています。また、新入社員は3年間かけてじっくり育成する方針により、すぐに結果を求められるプレッシャーはありません。先輩社員がフォローしながら、業務に必要な知識やスキルをしっかり身につけられます。文系・理系に関わらず、知識ゼロからでも、サッシのプロフェッショナルへと着実に成長できます。