業種 |
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
福岡
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次世代リーダー候補 | 26~30名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗運営 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:初勤務の店舗は希望の都道府県・エリアを考慮しております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間~40時間 備考:11:00~20:00 実働8時間/1日 上記は店長の勤務時間例であり、店舗配属の場合は、シフト制となります。 11:00~20:00(実働8時間) 上記は店長の勤務時間例であり、店舗配属の場合は、シフト制となります。 (本部配属の勤務例) ・9:00~18:00(実働8時間) (24時間営業店舗の勤務例) ・7:00~16:00(実働8時間) ・15:00~24:00(実働8時間) ・23:00~翌8:00(実働8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | まずは、店舗に配属になります。接客・仕込み・調理等の経験を経て、店舗を任せる店長として活躍していただきます。
・接客では、「目配り・気配り・心配り」を合言葉に、お客様への商品緒ご提供やレジ業務を行っていただきます。 ・調理・仕込みではマニュアルに従い、味と品質にこだわったメニューの調理・仕込みを一通り経験していただきます。 ・店長の補佐として、在庫管理・シフト調整といった業務を行い、マネジメント能力を培っていただきます。 将来はさらに強みを生かし、会社全体を牽引する人材への成長を期待しています。 |
採用ステップ&スケジュール | 当社では、選考は以下の様に実施します。
エントリー→単独説明会→一次選考→最終選考・適性検査 1-単独説明会:オンライン・対面で会社説明会を実施します。エントリーはリクナビから可能です。 2-一次選考:45分程度の個人面談を実施します。ご希望の方は説明会後すぐ実施することが可能です。 3-最終選考・適性検査:福岡県北九州市の本社にて実施します。(所要時間2時間30分程度)来社の際は交通費をお渡しします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,357円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,357円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:261,194円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,531円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:261,194円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,531円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給:261,194円(固定残業代含む) 固定残業代/月:46,531円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
■交通費(上限30,000円) ■転勤、転居費用会社負担(規程あり) ■報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:年1回(4月) ※業績・評価による |
賞与 | (1)【正社員】総合職
備考:年2回(6月、12月)※業績および評価に連動 ※入社二か月後の6月に最初の賞与をお渡しします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週8休制(1カ月の変形労働時間制) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:【年間休日】114日(リフレッシュ休暇、特別休暇を含む) リフレッシュ休暇(7日間の連休)、特別休暇(5日間の連休) ※入社6カ月経過後から取得可能 ※リフレッシュ休暇・特別休暇の取得率 100%(2024年実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:■制服・靴貸与 ■食事補助 ■育児支援(企業主導型保育施設提携) ■確定拠出年金制度 ■借上げ社宅制度(自己負担月2万円) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.3%
3年以内女性採用割合:36.7% |
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平均勤続年数 | 7.1年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:食品衛生責任者向けの研修を実施 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:第二種衛生管理者
防火管理責任者 安全衛生推進者 上記講習等については、サポートを行っています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:店長資格試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内禁煙(屋外喫煙可)
※喫煙は指定場所のみ可 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。