業種 |
ソフトウェア
ゲームソフト/インターネット関連/情報処理/各種ビジネスサービス
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本社 |
東京
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大学卒・ソフトウェアエンジニア | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 215名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
大手ゲーム会社やSIer、エンドユーザーを取引先とし、Web、ゲーム、アプリ、金融、制御などの分野を中心とした開発業務に携わります。将来的にはAIの技術を使った自社サービスの開発に携わることも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:《本社およびクライアント先》 ◎本社/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル4F ◎クライアント先/首都圏(一都三県) ※転居を伴う転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 備考:※クライアント先の場合は多少時間帯が前後します(実働8h) |
職種・仕事内容の詳細 | 入社後はまず新宿本社の研修に参加し、以下の順番に沿ってソフトウェア開発の基礎から応用を6か月間かけて習得します。
《研修ステップ》 ▼言語習得…Java C++ PHP ▼データベース習得…主にMySQLを用いた設計手法、MVCを用いたモデリングを学習します。 ▼クライアント側開発…主にandroid端末向け開発を行います。 ▼サーバ側開発…サーブレットまたはPHPの開発を行います。 ▼ドキュメント製作…ソフトウェア開発に重要なドキュメント類の作成手法を学習します。 |
採用ステップ&スケジュール | 【エントリー方法/採用の流れ】
まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 そして是非、会社説明会にご参加ください。 会社説明会は3月から開催予定、お申し込みは1月から可能です。 説明会にお越しいただき少しでも当社デジタルデザインシンクのことを知ってください。 採用担当者より直接、会社や業務の説明をします。 また、若手社員による質疑応答の時間もありますので、なんでもご質問してください。 そして当社で働きたいと思ったら、ぜひご応募をお願いします。 詳細は説明会タブより、エントリーをお待ちしております。 [Step1] Web会社説明会 (45分~60分) | *当社について詳しくご説明させて頂きます。 | リクナビ2025からご予約をお願いします。 ↓ [Step2] 一次選考 : WEB 面接(15分~20分程度) | 《必要書類》 OpenESまたは履歴書 | ※必要書類が揃ってからの選考となります。 | (1週間以内) ↓ [Step3] 最終選考 : 最終面接(60分程度) | 《必要書類》 卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書 | ※後日提出でも可 | ※最終面接は会社にお越しいただき実施させていただきます。 | 遠方の方はWEBにて実施予定です。 | | (1週間以内) ↓ [Step4] 内定 | 《必要書類》 入社承諾書 ↓ [Step6] 採用 2025年4月1日入社 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
交通費全額支給、配偶者手当(月1万円)、子ども手当(1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)、役職手当(月額)、技術手当(月額)、資格手当(月額)、時間外手当全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ソフトウェアエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日~40日 ※入社月から利用可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:引越し支援金支給(全額無利子貸与)、学習支援金(書籍購入費を月1冊分支給)、健康奨励金(1年間病欠がなかった場合は5万円支給)、結婚お祝い金(15万円)、出産育児一時金(子ども一人につき75万円)、レクリエーション奨励金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種(本人と扶養者)、母の日・クリスマスフラワーギフト(本人と扶養者に各5000円相当のギフト)、直営保養所・提携宿泊施設(ベネフィット・ワン) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソフトウェアエンジニア 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修(6ヶ月)
◎言語習得 ◎データベース習得 ◎クライアント側開発 ◎サーバ側開発 ◎ドキュメント製作 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
福利厚生 | ◎レクレーション奨励金
・レジャー施設(TDL等)の利用料 年度1回。本人と全扶養者に各10,000円迄支給。 ・宿泊施設の利用料 年度1回。本人と全扶養者に各10,000円迄支給。 ・映画チケット代 年度1回。本人へ2枚、または本人、配偶者、全扶養者に各1枚支給。(選択制) ◎健康管理 ・インフルエンザ予防接種 指定医療機関にて年1回無料のインフルエンザ予防接種を実施します。(本人と全扶養者対象) ・一般健康診断 35才以下 ・生活習慣病健診・婦人科健診 35才以上、39才以下 ・短期人間ドック・婦人科健診・特定保健指導 39才以上、49才以下 ・短期人間ドック・婦人科健診・脳ドック・特定保健指導 50才以上 ・主婦健診 35才以下 ◎出産のとき ・出産育児一時金 妊娠4ヵ月以上(85日)経過した出産について、1児につき「出産育児一時金」として、産科医療補償制度加入分娩機関で出産した場合は620,000円、それ以外の場合は604,000円が支給されます。 ◎その他、支援金 ・育児休暇制度 出産から1年~1年2か月、育児休暇を取得できます。左記対象期間、休業給付金が支給されます。 ・引っ越し支援金 引っ越しにかかる費用(初期費用(敷金、礼金等)、運送費用等)無利子にて全額貸与します。 ・健康奨励金 1年間病気による欠勤が無かった場合、健康奨励金として5万円が支給されます。 ・学習奨励金 従業員の見識や向上心を養う事を目的とし、本(雑誌も可)の定期購読費用を支給します。 ・結婚お祝い金 結婚を支援・応援することを目的とし1人150,000円、社内婚であれば300,000円を支給します。 ・配偶者手当 10,000円/月が支給されます。 ・子供手当 1人目10,000円/月、2人目以降5,000円/月が支給されます。 ・母の日、クリスマス、フラワーギフト 年2回、母の日とクリスマスに5,000円以上相当のプリザーブドフラワーを会社から贈呈します。 ◎レジャー、エンターテインメント ベネフィット・ワンが提供しているサービスを受けることが出来ます。以下、抜粋となります。 ・旅/宿泊(格安で利用可) 国内・海外の様々なツアー、直営ホテル・旅館、クルーズ 他 ・スポーツ(月会費、施設利用料の割引) フィットネスクラブ、テニスコート、テニススクール、フットサルコート、ゴルフ 他 ・遊び(チケット、施設利用料の割引) 映画、演劇、美術館、ボウリング、カラオケ、スポーツ観戦、遊園地、アウトドアレジャー 他 ・学ぶ(月会費、受講料等の割引) 英会話、IT・パソコン、各種資格講座、各種趣味講座 他 |
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給与 | 【正社員】システムエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:230,000円 |
手当 | 【正社員】システムエンジニア
年1回 4月 |
賞与 | 【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | 【正社員】システムエンジニア
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:127日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
試用期間 | (1)【正社員】システムエンジニア
期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |