業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
医療関連・医療機関 |
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本社 |
東京
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大学卒・コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
コンタクトレンズ・メガネの販売業務を中心に担当し、隣接する眼科診療所の診察サポート業務を担うこともあります。ゆくゆくは店舗管理やシステム管理、データ分析、仕入れなどの業務にもチャレンジできます。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
東京 備考:◎Jコンタクト各店舗への配属となります。 新宿店/東京都新宿区新宿3-25-1 ヒューリック新宿ビル9階 池袋店/東京都豊島区東池袋1-5-6 ビック池袋東口ビル5階 ◎店舗に隣接する以下の眼科診療所での勤務も発生します。 新宿東口眼科院/池袋サンシャイン通り眼科診療所 ◎転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:11:30~20:30(休憩:1時間) 備考:※上記は新宿店(平日)、池袋店 ※新宿店(土・日・祝)/11:00~20:00(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フローについて】
▼『リクナビ2026』からエントリー ▼会社説明会 ※説明会を聞いていただき、選考を受けるかは判断して頂きます。 ▼選考実施日(1日)※約3~4時間程度になります。 ・面接 ・筆記 ・適正診断 ・実習 ※職場見学・体験を実施します。 ▼選考結果の通知(内々定) |
提出書類 | 履歴書
卒業(見込)証明書 成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
大学 卒業見込みの方 【月給+販売促進手当(インセンティブ)】 月給:223,000円以上 ※基本給:223,000円以上 販売促進手当(インセンティブ):目標達成手当、個人のインセンティブ手当 備考:語学手当1000円~50000円※語学検定(HSK、TOEIC、DELE等)のスコアに応じて毎月支給・年1回更新(検定受験料は会社負担)【例としてHSK6級・HSKK高級(筆記・口試)で2万円、HSK5級・HSKK中級合格で1万円支給。TOEIC950点以上で毎月3万円(800点で1万8000円)支給しています。】 |
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手当 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律販売手当:6,000円 ・語学手当1000円~50000円 ※語学検定(HSK、TOEIC、DELE等)のスコアに応じて毎月支給・年1回更新(検定受験料は会社負担) ・慶弔手当 ・超過勤務手当(1分単位で支給) ・ライセンス手当 ・新人試験合格手当(月5,000円) ・勉強会参加/講師手当(参加1回500円、講師2,000円) ・シフト協力手当(皆勤・欠勤ヘルプ等) ・インフルエンザ予防接種手当 |
昇給 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
随時 |
賞与 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
年4回 備考:5月・8月・11月・2月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職)
完全週休2日制(シフト制、希望休制度あり) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※時間単位の取得可 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:慶弔手当制度 健康診断(年1回) コンタクトレンズ補助制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンタクトレンズ・メガネの販売職(総合職) 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2024年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:毎週、外部講師によるコンタクトレンズに関する勉強会を開催。社内講師による実践的な講義も行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:コンタクトレンズ販売管理者講習料、TOEIC(R) LISTENING AND READING TEST等の語学検定受検料、ITパスポート試験受験料を会社が負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:相談役との定期面談を実施(面談希望がある場合は随時実施) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:月1回、商品知識や業務に関連する知識の習熟度を計るために社内検定を実施。このほかには、発展的な業務を習得して社内試験に合格すると、報奨金を支給するライセンス制度を設けています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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