スミリンフィルケア株式会社
スミリンフィルケア
スミリンフィルケア株式会社
【住友林業グループ】
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／住宅／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/介護職（資格保有） | 21～25名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/介護職（資格保有）
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「住まい」を大切にするわたしたちが、社員をおろそかにしてはいけません。
社員も安心して働けるよう、福利厚生・待遇。研修制度の改善に常に取り組んでいます。
■年間休日は約10％アップ（月9～10日が休み！）
■月平均残業時間 7時間（1日20分程度）
■階層・職種ごとの必要なスキルマナー研修の実施
■資格取得支援制度
■奨学金返済支援制度（5万円/月～・5年間）
などなど、環境をより良くしていく動きが活発です。
人と木のぬくもりを大切に、ご高齢者のさらに輝ける暮らしを追求し、
いつまでも心地よく暮らせる社会を是非、一緒につくっていきませんか。
社員も安心して働けるよう、福利厚生・待遇。研修制度の改善に常に取り組んでいます。
■年間休日は約10％アップ（月9～10日が休み！）
■月平均残業時間 7時間（1日20分程度）
■階層・職種ごとの必要なスキルマナー研修の実施
■資格取得支援制度
■奨学金返済支援制度（5万円/月～・5年間）
などなど、環境をより良くしていく動きが活発です。
人と木のぬくもりを大切に、ご高齢者のさらに輝ける暮らしを追求し、
いつまでも心地よく暮らせる社会を是非、一緒につくっていきませんか。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア）
利用者様に最も近いところで、寄り添いながら、お一人お一人のその人らしい生活を支えるため、生活支援、身体介助などを担当していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）
東京、神奈川 備考：東京・神奈川エリア 13施設 (2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア） 静岡、兵庫 備考：静岡エリア 1施設／兵庫エリア 2施設 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア）
変形労働時間制 備考：1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（対面・ＷＥＢ） ▼ エントリ―シート提出 ▼ 面接（2回） ▼ 内々定 |
| 提出書類 | エントリ―シート
履歴書 |
| 応募資格補足説明 | 2025年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
★全学部学科対象です。 ★福祉系学部以外の方も多数活躍しています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）
短大/専門 卒業見込みの方 月給：224,100円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：235,600円（一律手当含む） 短大/専門 卒業の方 月給：224,100円（一律手当含む） ※基本給：159,800円 (2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：235,600円（一律手当含む） ※基本給：171,300円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律業務調整手当：27,000円（固定給に含む） 一律介護職手当：30,000円（固定給に含む） 一律特定処遇手当：3,000円（固定給に含む） 一律処遇改善支援手当：4,300円（固定給に含む） ★充実の手当を用意しています。 ・介護職手当（30,000円／月） ・特定処遇手当（3,000円／月） ・業務調整手当（27,000円／月） ・資格手当（3,000円／月） 入社後に資格を必ず取得することができます！ ・夜勤手当 （5,000円／回） ・オンコール手当 （500円／回） ※夜間の出勤要請に応えられるように連絡の取れる状態でいること。当番制です。 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・育児介護手当 ・家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア）
月9～10日 有給休暇入社日に5日付与、6カ月経過後に5日付与（法定通り）（半日取得ＯＫ） 特別休暇 産前産後 育児休暇 介護休暇 年間休日：115日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度： ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・各種研修 ・住友林業グループ各種社員特典 ※65歳定年制 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職（東京・神奈川エリア）(2)【正社員】介護職（静岡・兵庫エリア） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：49.1%
3年以内女性採用割合：50.9% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
（新入社員研修）1年目4～5月 住友林業グループ合同研修 介護職員初任者研修 ビジネスマナー研修 運営研修 看護研修 （年次研修） 1～5年目を対象に年1回以上実施 （専門職研修） 法定研修、介護実技研修、接遇マナー研修、アンガーマネジメント研修、外部講習会 （その他） リーダー研修、管理職研修、選抜型研修、グループ交流研修、接遇マナー研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
資格取得支援制度：介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士・介護支援専門員の受講・受験費用補助等 ＊入社後、ホーム配属前に介護職員初任者研修を受講いただけます（勤務扱い・受講料会社負担、交通費支給） |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：
【プリセプター制度】新入社員に対し、プリセプター（教育担当者）が基本的にマンツーマンで指導を行う制度です。プリセプターは年齢の近い先輩社員であり、実践的な実務研修だけでなく、職場生活上の不安や悩みなどメンタルケアを行います。 |
||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：
【ラダー制度】評価によって1級（新人）→ 4級へ上がっていき、等級ごとに目標や身に着けるべきスキルが明示されています。そのため、モチベーション高く努力できる環境を整えています。 4級以上になると、マネジメントコース、エキスパートコースを選択することができます。 |
||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.8時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします！
「説明会・面接画面」から是非ご都合のよろしい日程にお申込みください。 |
|---|
採用実績校
茨城大学、浦和大学短期大学部、愛媛大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原簿記公務員専門学校新潟校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、京都造形芸術大学、金城学院大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、高知県立大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学短期大学部、白百合女子大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京学院大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京富士大学、東北学院大学、東北大学大学院、東洋大学、常葉大学、同志社大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、武庫川女子大学、目白大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜創英大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、神奈川、静岡、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
