学校法人　兵庫医科大学

チームで学校・病院を支える医療総合大学

業種	教育関連医療関連・医療機関／福祉・介護
本社	兵庫

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
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評価が高い項目
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人事部　病院人事課
谷川　あす香（34歳）

【出身】関西学院大学社会学部社会学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	医療体制を支える人材確保人事部病院人事課の役割は、大学病院の運営の基盤となる人材の確保です。統計データから、次年度の採用数を決定し、採用活動を行っています。看護師の場合、毎年100人以上の規模で採用を行うため、本学主催の見学会の開催、ホームページの作成、合同説明会への出展等を行っています。また、本学は、県下最大であり、看護師だけでなく、医師、薬剤師等の複数職種から構成されています。3000人以上が協働していく組織を目指し、各人のライフステージや希望に合わせた働き方ができるよう、制度の案内や、部署との調整、提案等も日々の仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	経営に参画できる組織の支出の中で、人件費は4割を占めており、経営に与える影響は少なくありません。新規事業の開始にあたっては、費用対効果を踏まえての検討段階から関わります。人材集め、院内の運用整備などの手順を経て導入まで至り、最終的に収入増の実績につながった際には、大きな喜びを感じました。病院長や看護部長等の距離が近く、経営者の意向を把握しながら働くことができるのも魅力です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	夢や目標を持った人が集まる場所で働ける学生時代に、大学生活を送る中で、成長の場を提供する大学という場で働くことに魅力を感じました。さらに兵庫医科大学では、自分の働きが学生だけでなく、職員をサポートすることで、患者さんに夢や希望を与える力になれるところに魅力を感じ入職を決めました。医療を支える一員として、国家資格保有者とともに、いろいろな価値観に触れ、刺激を受けながら勤務できることは大きな魅力です。

これまでのキャリア	2011年4月　病院事務部管理課 2015年8月　篠山事務部管理課（主任） 2019年8月　人事部病院人事課（係長）

この仕事のポイント

	経営者と接する仕事
	新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

社会に出る時には、選択肢が多すぎて悩むかもしれません。知名度、規模だけでなく、自分らしく輝ける場所ということを軸において、会社選びをするのも選択肢の一つかなと思います。私自身、過去に自主性を発揮して過ごせた環境は、アットホームだったのか、競争重視だったのか等を振り返って選んだ記憶があります。本学は、患者さんの力になりたいという思いを持つ人の集まりで、やさしい職員が多いです。一緒に働ける日を楽しみにしております。