株式会社バイオテックジャパン
バイオテックジャパン
2026

株式会社バイオテックジャパン

植物性乳酸菌の発酵技術 低たんぱく食品の製造
業種
食品
化学/その他製造
本社
新潟
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術系総合職(大学卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 527名

モデルケース

技術系総合職(大学卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【発酵といえばバイオテックジャパン!と呼ばれるために、】

バイオテックジャパンでは、現在開発受託~乳酸菌製造の事業に力を入れています。
当社の発酵技術や発酵食品を用いてお客様に喜んでもらったり、
世に無い発酵技術や製品を創出していこうという強い思いがあります。
あなたの力をぜひ当社で活かしてください!

研究開発ビジネスは、無から有を生む作業の積み重ねです。
常識にとらわれず、ハードルをクリアするため、下記のような<情熱>をもった人材を求めています。
自分の力で道を切り拓く、そんな仕事が弊社にはあります。

□問題発見、テーマを掲げて物事に取り組める方。
□知識を貪欲に求められる方。
□企業理念に共感し、ミッション実現のために行動できる方。
□社内外で円滑なコミュニケーションがとれる方。
□言われたことだけをやっているのではなく、一員として、会社を作っていくという実感を感じたい方。
□仕組みが出来上がった大手企業でなく、発展途中の中小企業で実践的なスキルや経験を積みたいと考えている方。
□クリエイティブな発想で物事を考えられる方。
□肯定的に物事をとらえられる方。
□責任感があり、自分のテーマをやり遂げることができる方。
□向上心があり、常にスキルアップの努力をしている方。
□忍耐力のある方。


また、下記のようなことに興味がある学生さんを歓迎しています!
■発酵食品に興味がある、好き
■微生物のスクリーニング、データー取りなど苦にならない
■アウトソース先に開発委託するので対外折衝していくこと
■開発受託を受けるので、先方の要望に提案していくこと

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
食品開発のエキスパート、セールスエンジニア、設備設計、品質管理まで幅広い業務に従事します。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職
 新潟
 備考:本社/新潟県阿賀野市勝屋字横道下918-112
    【新潟・下越エリア】
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【具体的には】
◎開発業務‐食品開発のエキスパートとして
植物性乳酸菌の新しい可能性を探求し、その技術を利用した食品開発を行います。
乳酸菌の知識以外に食品製造に必要な加工技術・包装・設備などの知識が求められます。
基礎研究では、菌の解析や成分分析・測定などを行います。
応用研究では、菌を用いた発酵技術等を利用して食品や素材を作り出します。

◎営業業務‐セールスエンジニアとして
開発受託や共同開発の際の窓口として活躍します。
展示会や商談会でお客様に自社の製品をアピールします。
また、お客様からのご相談を具体化し、自社で開発した技術を形にしています。
取引先の開発部やマーケティング部と方々と一緒になり、自社の技術や商品の魅力を引き出し提案し、商品の企画から仕様、デザインに至るまで打合せを行います。

◎製造業務‐食品製造の技術者として
自社のラインについての知識を深めることが、ノウハウの蓄積になります。
製品の生産性や品質の向上のために、設備業者と共に設備の改修を行います。
また、新製品の開発では、開発者と共に製造レベルにスケールアップさせた製造工程を考え、新たに設備を導入し調整を行います。

◎品質管理‐食品安全の監督者として
製品の出荷判定に必要な理化学検査微生物検査を行います。
また、弊社は食品の安全規格であるFSSC22000を取得しており、製造現場の衛生チェック、工程チェックを行い、製品が清潔かつ安全に作られるよう管理しています。
採用ステップ&スケジュール エントリー
 ↓
個別会社説明会(未定)
 ↓
OES提出(2024年3月)
 ↓
適性検査(2024年3月中旬)
 ↓
1次面接(2024年4月) WEBの場合もあり
  ↓
役員面接(2024年7月)

※あくまで予定となります。変更の可能性がございます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:189,000円
  ※基本給:189,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職

 通勤手当・研究手当
昇給 (1)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職
 年2回
 備考:(2019年 実績2.5ヶ月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職
 週休2日制(土日、当社カレンダーによる)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 2人 2人 0.0%
(2023年時点)
新卒者は大学院卒・大卒・高卒の合計数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 4人
2020年度 0人 3人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
新卒者は大学院卒・大卒・高卒の合計数
平均勤続年数 6.9年(2022年3月時点)
平均年齢 32.8歳(2022年3月時点)
研修 あり:新人研修(外部セミナー参加)
茶道研修(社内)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

新潟大学、明治大学、新潟医療福祉大学、同志社大学、東京農業大学、敬和学園大学、長岡技術科学大学大学院、山形大学、郡山女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
新潟
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
医療・保健系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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