業種 |
商社(化学製品)
商社(石油製品)/商社(建材・エクステリア)/化学/家電・AV機器
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本社 |
愛知
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大学卒:総合職(営業・技術・システム管理) | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 232名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
プラスチック板材や建築・土木関連資材などを販売する問屋営業、メーカーから仕入れたプラスチック原料をプラスチック加工メーカーに販売する商社営業など、要望に応える提案営業をお任せします。 (2)【正社員】総合職(技術) 試作品の製作、測定、金型の設計・製作、生産設備の開発、工程の設計、品質保証、生産業務全般をお任せします。 (3)【正社員】一般職 電話対応・受発注業務・営業、技術サポート業務をお任せします。 (4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 情報管理・システム管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
埼玉、東京、富山、石川、福井、長野、静岡、愛知、滋賀 (2)【正社員】総合職(技術) 茨城、静岡、愛知、大分 (3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間) 備考:9:00~18:15(休憩60分、実働8時間15分、変形労働時間制/年間) ※17:45以降退社可能 (2)【正社員】総合職(技術) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間) 備考:9:00~18:15(休憩60分、実働8時間15分、変形労働時間制/年間) 工場勤務の場合は8:00~17:15(休憩60分、実働8時間15分、変形労働時間制/年間) (3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間) 備考:9:00~18:15(休憩60分、実働8時間15分、変形労働時間制/年間) ※17:45以降退社可能 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会(対面/Webにて実施) ▼ エントリーシート提出(随時) ▼ 一次面接 ▼ 適性検査 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 秋採用継続中 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(4)【正社員】事務系総合職(システム管理)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:216,000円 固定残業代/月:34,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】一般職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理)
備考:通勤手当、住宅手当・家族手当(営業・技術のみ) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理)
年1回 備考:年1回(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理)
年2回 備考:年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理)
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇(5日)、年間休日124日(計画年休10日を含む) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、会員制福利厚生倶楽部 教育制度:入社時集合研修、部門別新人研修、階層別研修、OJT(マンツーマン) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術) 期間:あり(6カ月) ※労働条件の変更なし (3)【正社員】一般職 期間:あり(6カ月) (4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 期間:あり(6か月) |
■勤務地
(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 愛知 |
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■勤務時間
(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:15(休憩:1時間) 備考:9:00~18:15(休憩60分、実働8時間15分、変形労働時間制/年間) ※17:45以降退社可能 |
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■給与
(3)【正社員】一般職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 (4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:216,000円 固定残業代/月:34,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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■手当
(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 備考:通勤手当、住宅手当・家族手当(営業・技術のみ) |
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■休日・休暇
(3)【正社員】一般職(4)【正社員】事務系総合職(システム管理) 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇(5日)、年間休日124日(計画年休10日を含む) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2023年9月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年9月20日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時集合研修、部門別新人研修、階層別研修、OJT(マンツーマン) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要となる資格取得については、費用面での支援を行ないます。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新人の期間は身近な先輩がマンツーマンで指導、支援を行っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:定期的個別面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |