マイクロンメモリジャパン株式会社
マイクロンメモリジャパン
マイクロンメモリジャパン株式会社
グローバルメモリメーカー「マイクロン」日本法人
| 業種 |
半導体・電子部品・その他
精密機器／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／機械／その他製造
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）
4.52
評価が高い項目
事業内容の理解
4.55
評価が高い項目
事業内容の理解
4.55
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| エンジニア職 | 201～300名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2244名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
エンジニア職
| 採用人数 | 2025年卒予定 201～300名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月34万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
マイクロンでは、全てのメンバーが自分らしく、安心して力を発揮できる環境づくりを推進しています。
そのため、「こうでなくてはならない」という画一的な人物像はありません。
マイクロンでは、多様な人材が活躍することが、より革新的な開発や生産性を高めることに繋がると考えています。
直近3年の新卒採用では、女性メンバーが約4割を占めています。また、特定の専門分野に限らず、化学、物理、機械、電気・電子、数学、情報、生物、農学など、様々な専攻のメンバーが入社し活躍しています。
誰も見たことのない社会を、最先端技術の力で共に実現する新たなメンバーを歓迎します。面接では、ぜひみなさんのビジョンを聞かせてください。
そのため、「こうでなくてはならない」という画一的な人物像はありません。
マイクロンでは、多様な人材が活躍することが、より革新的な開発や生産性を高めることに繋がると考えています。
直近3年の新卒採用では、女性メンバーが約4割を占めています。また、特定の専門分野に限らず、化学、物理、機械、電気・電子、数学、情報、生物、農学など、様々な専攻のメンバーが入社し活躍しています。
誰も見たことのない社会を、最先端技術の力で共に実現する新たなメンバーを歓迎します。面接では、ぜひみなさんのビジョンを聞かせてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】エンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア職
・生産技術開発職 ・設計評価解析職 ・先端技術開発職 ・生産施設エンジニア ・データサイエンティスト、ITエンジニア、テストソリューションエンジニア |
| 応募資格 | (1)【正社員】エンジニア職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】エンジニア職
神奈川、広島 備考：設計評価解析職（神奈川/広島）、左記以外の職種（広島） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】エンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：＊勤務地により勤務時間が異なることがあります ＊全事業所でフレックスタイム制導入済みです（1日の標準労働時間数：7.75時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆設計・評価解析職
・回路設計エンジニア 次世代メモリ（DRAM）の設計開発を担っています。新しい回路技術の開発や、より小さなメモリチップ面積の実現、信頼性確保、動作速度向上、消費電力低減を実現する設計開発を行います。 ・レイアウト設計エンジニア 2Dの電子回路をICとしてシリコンウェハ上に実現するため、デザインツールを用いて、個々の素子を配置し、または素子間を配線で接続した3Dの回路パターンをデザインします。 ・評価解析エンジニア 試作のウェハやチップを専用テスタを用いて、各種機能、スピード、消費電力、動作電圧などの項目を評価します。改善点をプロセスや設計にフィードバックし、お客様のニーズにこたえる製品づくりに貢献します。 ◆生産技術開発職 ・プロセスエンジニア 化学反応、物理条件の最適化を行い、新しい薬品や条件を生産に適用する、各要素技術のエキスパートです。 ・製品技術エンジニア 製造プロセスフローの構築・改善を担います。不良・スペック未達等の問題に対して、プロセス改善を行い、その解決を図ります。 ・装置エンジニア 生産装置の構造、動作原理を習得し、生産装置の観点から生産性を更に高める活動を行います。 ・生産工学エンジニア 様々なデータを分析し、より高い生産性を実現できる設備投資等の投資戦略立案や、生産計画の企画を担います。 ・品質技術エンジニア 原材料品質、クリーンルーム環境、生産プロセス、生産システム、出荷テストなど、原材料投入から製品出荷までの製造工程全般を管理し製品品質改善に取り組みます。 ◆先端技術開発職 トランジスタやキャパシタなどにおける新技術の確立を担います。先端CMOSトランジスタ開発、微細化による高性能化、抵コスト化、低消費電力化技術開発、トランジスタの高信頼性化などを行います。 ◆生産施設エンジニア職 工場の動力（電気・水・ガス）のマネジメントを行います。安定した供給を維持しながら、最も効率の良い供給設備の検討、建設、維持管理を担います。 ◆データサイエンティスト ビッグデータ解析、アルゴリズムを駆使し、品質向上・生産性向上・コスト削減・安全性向上などにデータサイエンスの観点から貢献します。 ◆ITエンジニア 生産制御・解析システムのサポートや、生産ラインの自動化に貢献します。また、サーバーやストレージの構築と運用管理など社内インフラのサポートも行います。 ◆テストソリューションエンジニア 製品を評価する際のテストプログラムを開発します。製品の良し悪しを判定し、製造上の問題をフィードバックすることで良品率の向上にも貢献します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー＞説明会＞書類・適性検査＞面接
・まずはリクナビよりエントリーください ・エントリーいただいた方へマイページをご案内します ・選考の詳細につきましては、決定次第、マイページを通してご連絡いたします |
| 応募資格補足説明 | 下記までに大学、もしくは大学院を修了されている方。
入社年月が2024年10月の方：2024年9月末まで 入社年月が2025年4月の方：2025年3月末まで ※既卒の方も歓迎します |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
|
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】エンジニア職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：321,360円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年支給） 月給：350,200円～397,400円 大学院 卒業の方 月給：350,200円～397,400円 備考：修士：350,200円、博士：397,400円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】エンジニア職
時間外手当、引っ越し補助パッケージ、通勤交通費など |
| 昇給 | (1)【正社員】エンジニア職
備考：当社制度による給与見直しあり |
| 賞与 | (1)【正社員】エンジニア職
年1回 備考：ターゲットインセンティブ（会社の業績に応じ原則年1回支給）、ストックオプション（会社の業績に応じMicron Technologyの株式を支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】エンジニア職
土曜日、日曜日、祝日ほか ※祝日が日曜日にあたる場合はその翌日 ※祝日が土曜日にあたる場合はその振替日（但し、前日が休日の場合は除く） 年間休日：127日 有給休暇：11日～22日 ※10月入社者：11日、4月入社者：22日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：妊娠通院休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務、子の看護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（毎年8日付与）、結婚休暇、忌引き など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン制度（医療・育児・自己啓発・リフレッシュ等から選択できる福利厚生プログラム。年間50,000ポイント＝約5万円分）、企業年金制度、財形貯蓄制度、英語研修、会社専用無料送迎バス（広島）、社内セブンイレブン（広島）、契約保育園（広島）、カフェテリア、カフェ店舗誘致、ジム、ヨガルーム、授乳室 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】エンジニア職 期間：2.5ヶ月（研修期間） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.9%
3年以内女性採用割合：36.1% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.7歳（2022年2月4日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：半導体知識を一から学ぶ新入社員研修のほか、英語教育支援、E-ラーニング、社内スペシャリストによるレクチャーなど幅広い学びの場が容易されています。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス教育、自己啓発支援などを実施しています。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：定期的にスーパーバイザーとの面談を行い、仕事内容にとどまらず今後のキャリアパスなどを相談するコミュニケーションの機会を設けています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：社内公募制度を利用し、新たな仕事にチャレンジすることができます。
＊社内公募制度は入社1年経過後利用することが可能です |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 新入社員離職率 | 5.3% |
|---|---|
| 育休取得率取得率（女性） | 100％
＊男性の育児休業取得を推奨しています |
| 育休取得率復職率（男女） | 100％ |
| 直近三年の新入社員における女性比率 | 約40.0%
|
| 教育制度 | 英語研修、新入社員教育、リーダーシップ教育、管理職教育、異文化教育、各種専門教育、コンプライアンス研修など |
| 【WEB説明会】 | オンラインで説明会を開催いたします。 |
| 【障がい者採用】 | マイクロンでは、障がい者採用を積極的に行っております。
障がいをお持ちの方（障がい者手帳保有者または申請予定の方）で、選考をご希望の方は下記へご連絡ください。 配慮事項などについては、面談にてご相談ください。 Email ：micron_saiyo@disc.co.jp TEL：03-6361-2403（平日9:00～17:30） |
採用実績校
愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、香川大学、香川大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、県立広島大学、県立広島大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京通信大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島市立大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
神奈川、広島 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
2024年10月入社、2025年4月入社から選択可 - 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、医療・保健系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
