株式会社タウンハウジング
タウンハウジング
2026

株式会社タウンハウジング

不動産賃貸仲介・管理・コンサルティング事業/タウングループ
業種
不動産
メンテナンス・清掃事業/住宅/設備・設備工事関連/建設
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ルームアドバイザー・総合職 26~30名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

ルームアドバイザー・総合職

採用人数 2025年卒予定 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視で選考をしております。
面接では緊張するかと思いますが、できる限り普段のあなたをお見せください!

募集概要

職種 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)
お部屋探しをしているお客さまに対して、それぞれのニーズに合ったお部屋のご提案からご案内、契約の段取りまで、お部屋探しのトータルサポートをするお仕事です。
(2)【正社員】総合職
タウングループ内の複数の事業部をジョブローテーションという形で経験していただきます。急成長を続けるタウングループで、将来的にはグループの中核を担っていただけるような人物を求めております。
応募資格 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:引越しを伴う異動はありません。
勤務時間 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:10:00~19:00 または 9:00~18:00
(うち休憩60分・実働8時間)
※部署により異なる
職種・仕事内容の詳細 〈ルームアドバイザー〉

■お客様対応
・電話やメールでいただいたお問い合わせの対応
・ご来店のご予約をいただき、ご紹介物件の準備
・カウンター上で物件情報のご紹介
 →お客様のご希望をよく聞き、ぴったりな物件をご紹介していきます!
・実際に現地までご案内(物件の室内や、周辺環境など)

■契約完了までのサポート
・物件お申込み後の入居審査の進捗確認
・契約日や入居日の調整、必要書類のご案内
・契約書類の作成
・契約書類のとりまとめ
・お部屋の鍵渡し

■ネット広告関連業務
・お部屋探しのポータルサイトへ物件情報の入力
・物件現地(外観・内観)の写真撮影
・専用ソフトで間取り図作成
職種・仕事内容の詳細 〈総合職〉

■ルームアドバイザー (仲介営業)
・業務内容は、「カウンター接客(ルームアドバイザー)」。

■メンテナンス部 
★賃貸マンションやアパートの存続には欠かせない、物件の管理のお仕事です。
・入居中のお客様からの問い合わせ対応
・退去時の立会い、修繕工事手配
・物件オーナーとの友好関係構築、リフォームの提案など

■開発部 
★当社管理物件を増やしていくための、「仕入れ」に特化した部署です。
・土地を所有しているオーナー様へ訪問し、賃貸経営の提案
・ハウスメーカーやコンサルティング会社への訪問
・市場調査や査定依頼を受け、その土地に適した間取り、価格の提案

■PM事業部 
★賃貸経営のスペシャリスト。オーナー様とのやりとりがメインです。
・オーナー様が所持している賃貸物件の資産維持やコンサルティング
・管理契約を継続してもらえるよう、更新手続き
・タウンハウジングと協力し、担当している管理物件への入居促進
・開発部と協力し、管理物件の仕入れ業務
採用ステップ&スケジュール (1)会社説明会にご参加いただく(または説明会動画のご視聴をお願いしています)
(2)履歴書 または エントリーシートをご提出いただく
(3)1次選考(適性検査・1次面接)
(4)2次選考(原則対面で役員と面接)
提出書類 学校指定の履歴書またはOpenES
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

  インセンティブ:商品販売手当(1件につき1,000円~)

  固定残業代/月:61,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:4,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 年1回
 備考:等級制度により年1回
賞与 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 年3回
 備考:1月、5月、9月支給 歩合賞与と評価賞与の2種類があります。業績・評価により支給
休日・休暇 (1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 週休2日制 
定休日:毎週水曜日、そのほかに公休が月2~4日程度(交替制)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 ※入社から6ヶ月後に10日間付与、以降の付与方法は労総基準法に準じます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)
 期間:入社から3ヶ月、最大6ヶ月
(2)【正社員】総合職
 期間:入社から3ヶ月、最大6ヶ月 
■勤務地
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:引越しを伴う異動はありません。
■勤務時間
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 備考:10:00~19:00 または 9:00~18:00
(うち休憩60分・実働8時間)
※部署により異なる
■給与
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 【月給+インセンティブ】
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:185,000円

  インセンティブ:商品販売手当(1件につき1,000円~)

  固定残業代/月:61,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:4,000円(固定給に含む)
■休日・休暇
(1)【正社員】ルームアドバイザー(仲介営業)(2)【正社員】総合職
 週休2日制 
定休日:毎週水曜日、そのほかに公休が月2~4日程度(交替制)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 ※入社から6ヶ月後に10日間付与、以降の付与方法は労総基準法に準じます
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 26人 5人 80.7%
2020年度 20人 8人 60.0%
2019年度 14人 5人 64.2%
(2023年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 8人 10人
2021年度 13人 13人
2020年度 5人 14人
3年以内男性採用割合:41.2%
3年以内女性採用割合:58.8%
2023年度は男性9名、女性9名入社予定です。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:<内定後~ご入社まで>
★複数回予定しております。
・内定者研修
・懇親会

<入社後>
・人事部がメインの講師となっての新入社員研修
・ビジネスマナーの外部研修

<本配属までに>
・実際のタウンハウジング店舗にてOJT
・グループ会社の各事業部へのOJT(グループ内の仕事の流れを体験していただきます)

<新人研修以外>
★能力に応じた各種研修(外部)の受講が可能です!
・マナー研修
・管理職研修
・マネージャー研修
自己啓発支援 あり:宅建講習、自己啓発セミナー(外部)受講可!
メンター制度 あり:入社半年後、1年後に人事部によるヒアリングあり。
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回キャリアアップ・キャリアチェンジなどの情報の収集を行うキャリアデザイン制度あり。
社内検定等の制度 なし:今後導入を検討中。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面での会社説明会に加え、オンラインでの説明会も実施!
いずれも「説明会・面接」画面よりエントリーしてください。

採用実績校

<大学>
亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、国士舘大学、相模女子大学、淑徳大学、白百合女子大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、新潟医療福祉大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、福岡大学、文教大学、文京学院大学、放送大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、目白大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律公務員専門学校横浜校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記法律専門学校柏校、駿台法律経済&ビジネス専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京法律専門学校、東京立正短期大学、日本外国語専門学校、横浜こども専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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