社会福祉法人杏福会
キョウフクカイ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・介護職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・介護職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
文理・専攻不問！2025年3月に、短大・専門・高専・大学を卒業、大学院を修了予定の方。既卒者もOK！
介護福祉関連を専攻していなくても大丈夫。知識やノウハウは入職後に細やかに指導します。
人を思いやる優しい気持ちをお持ちの方、物事に真面目にこつこつと取り組んでいただける方であれば、きっと素晴らしい介護職員さんになれます。誰にとっても必ず必要となる介護福祉について、自分自身も学びながら一緒に成長していきましょう。
介護福祉関連を専攻していなくても大丈夫。知識やノウハウは入職後に細やかに指導します。
人を思いやる優しい気持ちをお持ちの方、物事に真面目にこつこつと取り組んでいただける方であれば、きっと素晴らしい介護職員さんになれます。誰にとっても必ず必要となる介護福祉について、自分自身も学びながら一緒に成長していきましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護スタッフ
特別養護老人ホーム「真福の郷」での介護業務 ・入居者様の食事・入浴・排泄の介助などの基本的な身体介助 ・日常生活のサポート 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護スタッフ
愛知 備考： 特別養護老人ホーム 真福の郷/愛知県岡崎市真福寺町字神田100-1 ※車通勤OK（無料駐車場完備）国道248号線から東へ5分 【愛知・三河エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護スタッフ
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間～16時間 備考： ※「夜勤」以外、休憩1時間、実働8時間 「夜勤」は休憩2時間 早番／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／12:00～21:00 夜勤／16:00～翌10:00(月4回程度) ★夜勤明けの翌日は必ず休み。ゆっくり身体を休められます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：221,200円（一律手当含む） 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：212,300円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律夜勤手当：28,000円（固定給に含む） 備考： 一律夜勤手当:：4回分として計算（超過分は別途全額支給) 交通費支給(月上限31,600円まで) 残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当他 |
| 昇給 | (1)【正社員】介護スタッフ
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】介護スタッフ
年2回 備考：（6月・12月） ★2021年度実績4ヵ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護スタッフ
4週8休以上 ※シフト制 年間の土日祝日数及び年末年始（12月29日～1月3日）6日間 の合計数を年間休日数として付与 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：育児休暇、介護休暇 備考： 年間休日：2021年度実績 看護休暇 ★夜勤明けの翌日は必ず休み。ゆっくり身体を休められます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
一時金： 介護職員の方には別途「介護職員処遇改善金」を支給します |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点）
将来に向けた人材育成のため、新卒の方々を募集します！
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：毎年研修計画を立て、入社後の基礎研修に始まり、入居者様の食事・入浴・排泄の介助などの基本的な身体介助方法を学ぶカリキュラムを用意。実践形式で、段階的に知識・ノウハウを習得できます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし：介護福祉士資格や吸引資格を取得する際は、施設内実習などを通して介護役職者や施設看護師等がお手伝いします。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：メンター制度ではありませんが、施設配属後は先輩社員等が業務のフォロー、
教育を行いますので、ご安心ください。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.3時間（2022年度実績）
従業員が心身ともに健やかに仕事に取り組めるよう、ワークライフバランスを確立し、働きやすい環境を整えています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
女性の多い職場ですので、法人全体で育児休業取得と復職を支援します。
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 研修計画(2023年度) | 4月…血圧測定勉強会
5月…排泄勉強会、AED勉強会 6月…胃ろう吸引フォローアップ研修、衛生感染（食中毒）勉強会 7月…体位交換勉強会 8月…リスクマネジメント勉強会 9月…身体拘束勉強会 10月…衛生感染（感染症）勉強会 11月…記録勉強会 12月…褥瘡(じょくそう)勉強会 1月…食事介助勉強会 2月…ターミナルケア勉強会 3月…新入社員向け研修 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知大学、岡崎女子短期大学、岡崎女子大学、慈恵福祉保育専門学校、鈴鹿医療科学大学、東京福祉大学、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校、日本福祉大学、ＨＡＬ名古屋
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：医学・歯学系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
愛知 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
