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株式会社エコム

名証メイン市場上場　＃環境　＃熱技術　＃機械・電気設計　　

株式公開

業種	機械プラント・エンジニアリング／設備・設備工事関連／重電・産業用電気機器／自動車
本社	静岡

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

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気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	88名

モデルケースの見方

モデルケース

大卒

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【エコムの採用は即決即断！　説明会参加後皆さんのスケジュールに合わせて選考日程を組めます！】

エコムの強みは、創造していくことです。

大きな会社の小さな歯車になるよりも　
「小さな会社の大きな歯車になりたい」　という意識を持っている方、

積極的に新しいものに取り組み、成長することを目標にできる方を求めています！

募集概要

職種	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業
仕事内容	(1)【正社員】設計・製造機械設計・電気設計 (2)【正社員】技術営業技術（プロダクトセールス・フィールドサービス）営業
応募資格	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　短大/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　静岡　備考：【静岡・西部エリア】本社・ヒートスクエア（静岡県浜松市浜北区）第3エンジニアリング工場（静岡県浜松市浜北区） ※試用期間中は工場内勤務有。
勤務時間	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）
職種・仕事内容の詳細	キーワードは「省エネルギー」地球に優しい理想の工業炉を生み出す仕事です。 ■機械設計（開発含む）・電気設計職エコムの「ものづくり」は二つと同じものはありません。一品一様の完全受注生産です。機械設計では3次元CAD-CAE、そして熱流体解析ソフトを用いて、最適設計を目指します。電気設計ではシーケンス回路からラダー図を作成して、詳細を決めていきます。仕様打合せ⇒設計⇒製作⇒引渡しまで、一貫して業務に携わることができる事が魅力です。地球に優しく、省エネであること。次世代の理想の工業炉・バーナーを開発する仕事です。 ■技術（プロダクトセールス・フィールドサービス）営業当社のWebサイトを見たり、展示会に来場されたり、定期的に送っているメルマガを見て、問い合わせをしてきたお客様にアプローチするPULL型の営業スタイルです。お客様は自動車業界が最も多いので、自動車関連企業への就職を考える人に最適です。お客様のニーズを聞き、当社の熱技術を駆使して課題を解決していくソリューション型の営業スタイルです。
採用ステップ＆スケジュール	リクナビからエントリー　▼ 会社説明会　▼ 適性検査　▼ 部長／人事面接、筆記試験（作文：WEB提出）　▼ 役員面接(1回～2回※希望職種により異なります）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　短大/高専卒業見込みの方　短大/高専卒業の方　　月給：196,000円　　※基本給：196,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：212,000円　　※基本給：212,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：225,000円　　※基本給：225,000円
手当	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　資格手当、住宅手当、家族手当、通勤手当ほか
昇給	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　年1回　備考：8月
賞与	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　年2回　備考：７月、１２月
休日・休暇	(1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　週休2日制（当社カレンダーによる）　年間休日：120日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社員持ち株会制度退職金制度資格取得奨励金制度クラブ活動（スキー、野球、ゴルフ、フットサル）
試用期間	■期間 (1)【正社員】設計・製造(2)【正社員】技術営業　期間：3ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	2人	0人	100.0%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2023年時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	3人	0人
2021年度	1人	1人
2020年度	3人	1人

3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3%

平均勤続年数

10.4年（2023年7月31日時点）

平均年齢

34.8歳（2023年7月31日時点）

研修

あり：階層別研修（新入社員研修など）
職種別専門研修（技術講座など）
外部人財研修等
自己啓発支援

自己啓発支援

あり：有り：資格取得に対して報奨金制度あり（例：エネルギー管理士１５万円。他にも機械設計、電気主任技術者、CAD他、難易度によって報奨金を設定。全社をあげて資格取得を奨励しています。

メンター制度

あり：性格や技能を考慮してペアリングを決定しています。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

13.7日（2022年度実績）

1年間のうちに1回は3日連続で有休を取得する推進制度あり。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	1人
取得対象者数		1人
育休取得率		100.0%

（2020年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	25.0%

（2023年7月時点）

その他の情報

参考データ

社是（会社のモットー）	「共育（共に育つ）」が、当社の社是です。豊富な知識を持った先輩社員が数多くおり、社員同士で教えたり、教えられたりする文化が根付いています。自分と会社の成長がきっとリンクして感じられます！
採用予定学科	全学部全学科（理系出身者歓迎、文系でものづくりに興味のある方であれば文系も歓迎します）
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願い致します。 ☆会社説明・先輩社員との座談会を開催予定☆

採用実績校

愛知工業大学、神奈川大学、関西大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、大同大学、中部大学、東京農工大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、福井大学、北海道大学大学院、明治大学、名城大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地: 静岡
応募資格: 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系