石川ヤナセ株式会社

当社は50人余の規模で、決して何百人の大企業ではありませんが、協力・協働に関しては『大企業』です。創業70余年の長い歴史の中で様々な人たちが、ある時は喜びを、ある時は悔しさを感じてここで働いてきました。その中で、当社には『皆で乗り越えていく。協力していく』という風土があります。一人で解決できない問題は、協力・協働で乗り越えます。その過程で、先輩からの教えやアドバイスが自分の力や知識として身に付きます。また、先輩社員が1年間、新入社員を指導する『フレッシュマン・リーダー制度』という制度もあり、先輩に何でも聞きやすい環境で、社会人としてのマナーや考え方を身につけられます。

メーカー主催の公式の研修が受けられることも、正規代理店ならではの強みです。研修の受講費は全て会社負担で、実際に仕事で必要な商品知識やビジネスマナー、商談方法などを中心としたテクニカルスキルや、チームワークやコミュニケーション能力の向上を図るヒューマンスキル等を習得していただけるので、どんどんスキルアップが可能です。もちろん、研修だけで分からないことがあれば、周りの先輩や上司が助けてくれるので、何も心配は要りません！