業種 |
農林
食品/その他製造
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本社 |
北海道
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大卒・牧場スタッフ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 218名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】牧場スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】牧場スタッフ
酪農業務全般を担当していただきます。 (搾乳、除糞、給餌、繁殖、哺乳、獣医対応、収穫作業など) ★ジョブローテーションにより乳製品加工や総務といった業務を担うチャンスもあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】牧場スタッフ
北海道 備考:北海道上川郡新得町字新得基線85-13 |
勤務時間 | (1)【正社員】牧場スタッフ
【シフト制】 実働時間(1日):9時間30分~10時間 備考: 下記3パターンのいずれか(3ヶ月毎にシフトを交代) 【シフト1】8:00~12:30、14:30~19:30 【シフト2】4:00~9:00、10:30~15:00 【シフト3】4:00~9:00、14:30~19:30 ※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり |
採用ステップ&スケジュール | ▼エントリー
▼オンライン説明会 ▼職場体験(1泊2日) ▼エントリーシート提出 ▼適性検査(Web) ▼面接(Web) ▼内定 |
提出書類 | エントリーシート
アンケート(職場体験前にアンケートの提出をお願いしています) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は、2024年最低賃金改定前の給与です。 月給::200000円~212000円 |
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手当 | (1)【正社員】牧場スタッフ
役職手当(5,000円~80,000円) 住宅手当(世帯主:20,000円/月、非世帯主:10,000円) 通勤手当(牧場から2km以上に居住の場合距離に応じて) 家族手当(配偶者は5,000円、その他扶養家族は2名まで5,000円) 資格手当(人工授精師:5,000円、受精卵移植師:5,000円、作業免許5,000円) 資格取得支援あり(人工授精師、受精卵移植師、作業免許等) |
昇給 | (1)【正社員】牧場スタッフ
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】牧場スタッフ
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】牧場スタッフ
週休2日制(シフト制) 年間休日:90日 有給休暇:10日~20日 ※法定通り 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:長期休暇制度あり(4日~5日程度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:各種資格取得支援制度あり(人工授精師、受精卵移植師、作業免許等)、成長支援制度あり、新築社員寮完備、食事付き(勤務日の朝食のみ、パン支給)、タイ古式マッサージ施術(1人月1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】牧場スタッフ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:OJT研修、外部講師による教育研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:日々の成長を確認し、昇給賞与へ反映する独自の人事評価制度を導入 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |