業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
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本社 |
静岡
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)(2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました)(3)【正社員】総合職【海外営業】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)
同社が取り扱う有名フットウェアブランドの品質向上や、販路強化を図るための業務を行っていただきます。 株式会社The SEEDで採用、株式会社シードコーポレーションへ出向して勤務となります。 (2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました) 株式会社The SEEDで採用、株式会社シードコーポレーションへ出向して頂き、直営店舗にて、来店されたお客様に長く愛用できる"大切な一足"をご提案していただきます。 (3)【正社員】総合職【海外営業】 当社のフットウェアを世界に展開するお仕事です。海外販路の強化や、世界の優れたブランドの新規開拓、海外工場での生産管理業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)(2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】総合職【海外営業】 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)
静岡 備考:※募集終了 (2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました) 東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫 備考:※募集終了 (3)【正社員】総合職【海外営業】 静岡、海外 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:※募集終了 (2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※募集終了 店舗ごとのシフト制(休憩1時間) 上記時間は一例(店舗によって営業時間は異なります) (3)【正社員】総合職【海外営業】 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:営業配属の場合は営業手当を一律支給(10,000円別途支給) その他の部署は時間外手当を支給(別途支給) (2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました) 短大 卒業見込みの方 月給:190,000円 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 備考:時間外手当を別途支給 (3)【正社員】総合職【海外営業】 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 備考:営業手当を一律支給(10,000円別途支給) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)(2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました)(3)【正社員】総合職【海外営業】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)(2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました)(3)【正社員】総合職【海外営業】
年1回 備考:11月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)(2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました)(3)【正社員】総合職【海外営業】
年2回 備考:4月・10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)
週休2日制(土日祝、年に数回土曜日出社あり) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※募集終了 特別休暇(5日以上の連続休暇の取得OK) (2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました) 週休制(交替制) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※募集終了 特別休暇(5日以上の連続休暇の取得OK) (3)【正社員】総合職【海外営業】 週休2日制(土日祝、年に数回土曜日出社あり) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(5日以上の連続休暇の取得OK) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:勤続3年以上 出勤について:マイカー通勤、服装自由 社割等について:取り扱い商品の社割あり・会員制スポーツクラブやリゾートホテルの利用 改善提案表彰制度:業務内容に対する貢献度の高いアイデアを表彰し賞金を支給 スキルアップ支援制度:セミナーや外部講習へ参加する際の費用を会社が負担 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(25卒募集終了しました)(2)【正社員】販売職(25卒募集終了しました)(3)【正社員】総合職【海外営業】 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 8.0年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修
入社時研修 その他OJT |
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自己啓発支援 | あり:スキルアップ支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績)
(有給消化率74.7%)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |