国際チャート株式会社
コクサイチャート
2026
  • 株式公開
業種
印刷関連
紙・パルプ/商社(機械)/その他商社/その他製造
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 70名

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<学部学科不問>

当社ではインフラ系、機械系、医療系、食品系といった
様々な企業とお付き合いがあるため、
仕事を通して幅広い知識を身につけられます。

そのため好奇心旺盛で、あらゆることに興味を持てる方には
面白い環境だと思います。

入社時点では特別な知識や経験は一切不要です。
あなたの個性をぜひ当社で発揮してください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。
応募資格 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 埼玉
 備考:本社/埼玉県桶川市赤堀1-30
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 担当エリアの既存のお客様先へ定期的に訪問やご連絡をし、情報収集や提案を行います。
提案先は発電所、ガス、水道等の社会インフラ系や
鉄鋼、石油化学、製薬、食品等国内製造業の会社から医療機関まで多岐に渡ります。
※既存7:新規3

開発チームと連携し、顧客の要望に沿った提案をお願いします。
先輩に同行して研修を実施し、仕事の流れを覚えていきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学 卒業の方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 備考:短大/専門/高専/大学院卒につきましては受付を終了しております。
手当 (1)【正社員】営業職

 通勤手当(規定支給)
昇給 (1)【正社員】営業職
 年1回
 備考:毎年4月
賞与 (1)【正社員】営業職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※入社時に付与、以降毎年4月1日に付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年末年始(12/30~1/4)
有休休暇の時間単位取得可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年5月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 18.5年(2024年3月31日時点)
中途入社含む全社員平均
平均年齢 44.0歳(2024年3月31日時点)
中途入社含む全社員平均
研修 あり:新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援 あり:通信講座の受講料一部補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 teamsにて実施いたします。
説明会・面接予約画面よりご予約をお願いいたします。

採用実績校

岐阜経済大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、大東文化大学、東京経済大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、阪南大学、桃山学院大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
埼玉
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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