昨日、2025年入社の新入社員100日研修の修了式を実施しました。
リカーマウンテンでは、入社後3ヶ月を試用期間としており、その間月に１回必ず全員で集まり、様々な研修を行っています。
今回、無事に3ヶ月（入社後約100日）終了！ということで、京都本社の会議室にて研修の修了式が行われました。
研修内容はこんな感じ！
●研修総括
●社章授与
●1分スピーチ
●卒業テスト
●スマイルドリンクセミナー
1分スピーチではそれぞれが「この3か月で一番成長したこと」「この1年の目標」を発表。入社時は不安そうにしていた人も、堂々とみんなの前でスピーチしていて、私たちもとても誇らしかったです！
３か月頑張ってきたことが、自信に繋がっていた気がします。
そして、最後はサントリーさんにスマイルドリンクセミナーを開催していただきました！
今年の1月から始まった人気のセミナーで、現在なかなか予約が取れないのですが、リカマンの新人のために特別に開催していただきました。
感謝です！！！！
適性飲酒やお酒の価値体験など、お酒を扱う仕事をするうえでとてもためになる内容が盛りだくさんで、私たち人事チームも勉強になりました。
グループワークはもちろん、自分のアルコール耐性が分かるパッチテストがとても盛り上がっていました（笑）
次は入社半年後、200日研修と称して10月にみんなで集まります。
また少し成長した新入社員のみんなに会えるのが今から楽しみです。
