株式会社建将
ケンショウ
2026

株式会社建将

総合建設業/建築工事/リフォーム工事/土地開発
業種
建設
建築設計/建材・エクステリア/住宅
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・建築施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・建築施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問
文理不問
※建築系学部を卒業予定の方、歓迎します!

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎手に職をつけ、スキルを磨いていきたい方
店舗・商業施設から住宅、リフォーム、造成・土地開発などまで、総合的に建設工事を行っている会社なので、それぞれの現場での経験をスキルやノウハウを積み上げるチャンスととらえ、努力を重ねて対応力をつけていける方に向いています。

◎資格取得に意欲的な方
当社には、1級建築施工管理技士6名をはじめ、有資格者が多く在籍。資格取得をバックアップする制度も整え、技術力向上に力点を置いています。

◎チームワークを発揮して何かを達成するのが好きな方
スムーズに業務を遂行するには社内の密なコミュニケーションが欠かせません。また、現場では協力会社のスタッフとの連携も大事です。

お客さまの「夢」を実現するために、ひとり一人がコツコツと腕を磨き続けている技術者集団の会社です。経験豊富な先輩社員が、その匠の技を丁寧に教えていきます。現場のジャンルも多彩で、やる気次第でどんどん成長できる環境です。積極的にものごとを吸収しようとする前向きな姿勢のあなたを、心からお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理職
現場所長として、お客様との打合せ、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理などを一貫して行う仕事です。まずは現場監督補佐からスタートし、徐々に現場をお任せしていきます。
(2)【正社員】建築設計職
お客様との打合せからプラン作成、設計・監理まで一貫して行う仕事です。まずはアシスタントからスタートし、徐々に責任ある仕事をお任せしていきます。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 愛媛
 備考:愛媛県西条市古川甲128-7および各現場
◎UIターン歓迎
◎車通勤OK
◎転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
 備考:【休憩時間】
   10:00~10:15
   12:00~13:00
   15:00~15:15
   ※業務により、前後あり
(2)【正社員】建築設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー
   ↓
■会社説明会
   ↓
■1次面接(社長と役員が面接いたします)
  【場  所】 西条本社/愛媛県西条市古川甲128-7
         ※自家用車でお越しの方は、弊社駐車場をご利用ください。
              電車でお越しの方は、西条駅まで送迎します。
    【持参物】 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
              ※履歴書のみ、事前にご郵送ください。
   ↓
■適性検査
   ↓
■内々定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:204,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:14,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,100円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:15,100円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職

 ・通勤手当(月31,600円まで)
・残業手当(固定残業時間超過分)
・休日出勤手当
・資格手当(月額)/5000円~40,000円
・新婚家賃補助(月額)/20,000円
・役職手当
昇給 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:地方祭
会社指定日(5日以上)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回)
建将ファミリー親睦会(年1~2回)
通勤車両支給(監理技術者以上)
退職金制度(勤続3年以上)
作業服貸与
従業員医療保険加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理職(2)【正社員】建築設計職
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.2年(2022年3月時点)
平均年齢 43.7歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修、現場での実務指導
自己啓発支援 あり:資格取得のための初回受験費用および合格祝金支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に一度面談を行い、悩みや疑問がないか確認します。
今後の成長をフォローします。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 50.0%
(2023年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、河原デザイン・アート専門学校、慶應義塾大学、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校、新居浜工業高等専門学校、日本文理大学、福山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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