業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
|
---|---|
本社 |
福岡
|
ビジネスコンサルタント(大学・大学院卒) | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 303名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月28万円程度(年俸制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
職種 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
経営コンサルティング業務です。案件内容は成長戦略の実行支援と事業再生をメインに多彩。従来の指導型コンサルとは異なり、チーム制でクライアントの現場に入って実行支援するスタイルです。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:休憩12:00~13:00 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フロー】
-------------------------------------------------------- 1、プレエントリーの完了 ↓ 2、説明会フォームへのご予約 ↓ 3、予約いただいた方へ詳細の会社説明資料(PDF) をお送りいたします。 ※弊社では、会社説明資料の送付を説明会としています。 ↓ 4、会社説明資料を読んで興味を持たれた人は選考へエントリーください。 ※ES提出を頂くと選考エントリーとなります。 ↓ 5、ESにて書類選考後、合格者の方には1次面接のご案内 ↓ 6、一次面接(個人) ↓ 7、1day 研修(希望者のみ) ※当社の業務を体験していただきます。 【選考ではございません】 ↓ 8、最終面接(個人) ↓ 9、内々定 -------------------------------------------------------- |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:283,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:113,333円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代は月45時間(年収450万円の場合、150,000円支給) ■年俸制 400万~480万円(アシスタント、別途業績連勤賞与 ※目標達成時目安40万円) 480万~540万円(アソシエイト、別途業績連勤賞与 ※目標達成時目安80万円) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
通勤交通費 : 実費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
年1回 備考:業績連動賞与 ※2年目から支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ビジネスコンサルタント
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:30歳から半日ドック、女性は毎年の女性健診 退職金制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ビジネスコンサルタント 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:役職別に育成カリキュラムがあります
(資料作成、会計、論理思考など) |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:カリキュラムと合致した指定図書があり、支給されます | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:半年サイクルのスキル分析面談を実施して円滑な成長をサポートします
全社員が半年サイクルで、担当マネジャーおよび取締役と面談して、成長の方向性を決めます |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:詳細は以下に記載
https://kum.co.jp/recruit-more |
||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 実績なし | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |