株式会社EGIJ
イージーアイジェイ
株式会社EGIJ
Emergenetics International Japan
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 ： 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 152名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 ： 総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■募集対象
4年制大学を2025年3月に卒業予定の方（学部・学科不問）
■まだまだ若い会社なので、【これから一緒に会社を作っていける方】を求めています！
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
■経歴や能力ではなく、人柄を重視する方針です。
自然な皆さんが見られるよう、リラックスできる選考を心がけています。
気軽にエントリーしてください！
4年制大学を2025年3月に卒業予定の方（学部・学科不問）
■まだまだ若い会社なので、【これから一緒に会社を作っていける方】を求めています！
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
■経歴や能力ではなく、人柄を重視する方針です。
自然な皆さんが見られるよう、リラックスできる選考を心がけています。
気軽にエントリーしてください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2024年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
兵庫 備考：神戸市 ※全国出張あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※基本残業なし。特例の時間外労働分は追加で支給。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビ2025にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 会社説明会＋1次面接 ▼ 筆記試験＋適性検査 ▼ MG研修 ▼ 役員面接 ▼ 社長面接 ▼ 内定 ※上記のフローは変更になる可能性があります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：211,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：7,000円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給（月3万円まで）、時間外手当、出張手当、職務手当、資格手当、引っ越し支援手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月（※人事評価により等級・号俸を決定） 昇進は不定期で行われます。1年以内に3回昇進した事例もあります。昇進すると役職手当が増額されます。また、エマジェネティックス関連資格を取得すると、資格手当が支給されます。新入社員には1年以内に認定アソシエイト資格を取得していただくことになっています。（配属部署による |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 ※業績・人事評価によって支給額を決定 ※半年以上就業していることが支給条件 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制（原則として土・日のいずれか／休日出勤した場合は振替休日を取得）、祝日 年間休日：105日 有給休暇：10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：オフィス内禁煙、私服可 教育制度：各種エマジェネティックス研修、MG（マネージメントゲーム）研修、TOC研修、ビジネスマナー研修、他社ベンチマーキング、月次面談、四半期面談、外部セミナー |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：14.2%
3年以内女性採用割合：85.8% |
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| 平均勤続年数 | 4.0年（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 29.0歳（2023年9月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：各種エマジェネティックス研修、MG（マネージメントゲーム）研修、TOC研修、ビジネスマナー研修、他社ベンチマーキング（見学）、月次・四半期個人面談、その他外部セミナー参加等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：関連書籍の提供、セミナー受講等 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員による新入社員のサポート制度有 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月次面談時、キャリア形成について随時相談可 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：EG検定（当社の提供サービスであるエマジェネティックスの基礎知識を学習）他、弊社が提供している認定アソシエイト資格制度の資格等 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2021年度実績）
2021年新入社員の時間外労働時間実績は月間3時間以内です。勤務日、時間の振替を行い、時間外労働時間ゼロを目指しています。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2021年度実績）
長期休暇制度があり、入社後半年を経過した社員は、毎年最低5日以上の連続休暇を取得する義務があります。長期休暇を利用した長期旅行に行く社員が多数います。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年8月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪大学、神戸大学、三重大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、奈良大学
など
など
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 専門系
- 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2024年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
