福岡倉庫株式会社
フクオカソウコ
福岡倉庫株式会社
倉庫/物流/通関/港湾運送/貨物/陸運/国内外引越梱包
| 業種 |
倉庫
陸運（貨物）
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 116名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表 |
| その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たち福岡倉庫は、「社会の役に立つ」を合言葉に、1948年の創業以来九州・全国・世界の物流ビジネスをお手伝いしてきました。
2023年に創業75周年を迎え、今後も「額に汗して働く」という基本は忘れず、これからも情熱をもって社会のお役に立つ会社であり続けます。
その志に共感いただき、物流という仕事に情熱をもって、新しいことにも果敢にチャレンジしていける方を求めています。
応募詳細についてはエントリー、そして説明会にご参加くださった方へ直接ご連絡させて頂きますので、応募をお考えの方はエントリー、説明会へのご参加をお願いいたします。
2023年に創業75周年を迎え、今後も「額に汗して働く」という基本は忘れず、これからも情熱をもって社会のお役に立つ会社であり続けます。
その志に共感いただき、物流という仕事に情熱をもって、新しいことにも果敢にチャレンジしていける方を求めています。
応募詳細についてはエントリー、そして説明会にご参加くださった方へ直接ご連絡させて頂きますので、応募をお考えの方はエントリー、説明会へのご参加をお願いいたします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）
総合職としての採用の場合は、倉庫部、陸運部、梱包輸送部、情報システム課のいずれかに配属となり、各業務に携わっていただきます。 (2)【正社員】総合職（情報システム確約） 初任地は、福岡本社の情報システム課への配属となります。 ※総合職のため、将来的に転勤の可能性があります。 (3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約） 総合職としての採用の場合は、陸運部、梱包輸送部のいずれかに配属となり、各業務に携わっていただきます。 (4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約） 総合職としての採用の場合は、梱包輸送部の配属となり、業務に携わっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）
群馬、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、山口、福岡、長崎 備考：全国 各支店・事業所 (2)【正社員】総合職（情報システム確約） 福岡 備考：総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 (3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約） 神奈川 備考：総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 (4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約） 山口 備考：総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約）
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ・倉庫部配属
自社開発のシステムを利用し、倉庫内での商品の保管管理を行います。 お客様のニーズにきめ細かくスピーディに応えられるよう業務を推進して頂きます。 ・陸運部配属 「商品にやさしく」をモットーとした配送業務を行います。 自社開発のシステムを利用し、全国に構築した協力輸送会社のネットワークに輸送依頼を行う配車業務です。 お客様の商品を安全確実にお届けする業務を推進して頂きます。 ・梱包輸送部配属 海外引越をメインとした梱包輸送業務です。 日本人のお客様だけでなく、外国のお客様とのやりとりも多いため、入社後は社内英語教室などで学習し、お客様とのコミュニケーションを大切にした引越業務を推進して頂きます。 ・情報システム課配属 国内だけでなく海外に広がる当社物流システム構築や営業・経理部門で使用する見積書や請求書などの基幹システムの構築、および、各業務システムの運用サポートを行います。 ソフトウエア開発言語：VBA、JABA、COBOL など データベース：Microsoft SQL Server、RDB2 など |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：208,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：212,800円 大学 卒業の方 月給：208,800円 大学院 卒業の方 月給：212,800円 備考：総合職 住宅手当 一律21,000円 ※住宅形態に関わらず全員に支給いたします 基本給が年齢給+職能給で決定するため、採用時の年齢によって金額が異なります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約）
時間外手当、家族手当、通勤手当 ほか（社内規程による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約）
年1回 備考：（4月） 平均UP額10,000円（2024年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約）
年2回 備考：（7月、12月） 勤続3年未満は80％支給のため計3.6ヵ月分の支給、勤続3年以上は計4.5ヵ月分支給（2024年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約）(3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約）
週休制（日曜） 年間休日：113日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■社員研修制度 ■退職金制度 ■社員研修制度 ■資格支援制度 ■奨学金代理返還制度 ※詳細につきましては、「その他の情報」の「福利厚生」の欄に記載しております。ご参照ください。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（現場管理職・情報システム）(2)【正社員】総合職（情報システム確約） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】総合職（現場管理職 神奈川配属確約）(4)【正社員】総合職（現場管理職 山口配属確約） なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：79.3%
3年以内女性採用割合：20.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.2年（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.6歳（2024年4月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■対象社員
全社員対象 ■2023年度研修テーマ アンコンシャスバイアス研修 ハラスメントの原因となる「アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）」について学び、適切な対応で働きやすい職場環境をつくるための理解を深めています。 ■内容 ・アンコンシャスバイアスの基礎知識について学ぶ ・どういった発言、行為がバイアスにあたるのか具体例を通して学ぶ ・バイアスをかけない、ハラスメントを起こさないためにはどういったことを気を付けていくべきか など ■研修担当 外部講師 |
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| 自己啓発支援 | あり：■対象社員
全社員 ■制度 資格取得の費用補助 ■内容 社内で案内をする指定講座を受講し、資格を取得・修了した方には受講料を会社が負担します。 また、一定の資格を取得した社員には、、賞与支給時に負担した費用に応じてプラスの査定を実施します。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.3日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 動画公開中 | 以下のページより、福岡倉庫の業務内容や社長のインタビュー等を見ることができます！
業務はもちろん、社風なども感じられる内容だと思いますのでぜひご覧ください。 福岡倉庫TV 【http://cowtv2.jp/c3/fukuokasoko-tv/】 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB説明会をzoomにて開催します。
リクナビよりご予約頂いた方に、順次視聴用のURLをご案内します。 |
| 福利厚生 | 退職金制度あり
■定年60歳（雇用延長により65歳まで就労可） ■社員研修制度 【新入社員研修はグループ企業と合同で実施します！】 2日間の短期集中型の研修では外部講師を招き、会社の歴史からコンプライアンス、 タイムマネジメント、キャリア設計等の基本を学び、働くプロとしてスタートしてもらいます。 【「良い職場は良いサービスができる」という考えのもと毎年全社員への研修を実施！】 毎年研修の課題となる重要テーマを決め、1年をかけそのテーマに対してディスカッションを重ねます。 部署の垣根をなくし、様々な部署の社員が共に議論する機会を通じて、情報共有やアイデアの創出を深めてもらいます。 ■入社後の資格取得者への補助制度あり 【働くみなさんの向上心をバックアップ！要件を満たせば賞与のプラス査定・受講料が会社負担に！】 業務上特に有益とされる一定の資格を取得した社員には、ボーナス支給時に負担した費用に応じてプラスの査定を実施。 通関士、社会保険労務士、危険物取扱者、TOEIC等の資格取得者に対して、仕事における専門性向上への意欲をサポートする制度があります。 また、社内で案内をする指定講座を受講し、資格を取得・修了した方にては、受講料を会社が負担します！ ■奨学金代理返還制度（※条件あり） ■社員旅行 ■提携福利厚生施設の利用 |
採用実績校
青山学院大学、朝日大学、江戸川大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、四天王寺大学、下関市立大学、上智大学、上武大学、成城大学、西南学院大学、拓殖大学、帝塚山大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋外国語大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、日本福祉大学、広島工業大学、広島女学院大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、横浜商科大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 群馬、千葉、神奈川、愛知、大阪、山口、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
既卒者（卒業後3年以内）の場合、卒業見込証明書の代わりに卒業証明書の提出をお願いいたします。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
