コーナン商事株式会社
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コーナン商事株式会社

東証プライム市場上場/インテリア/DIY/植物/ペット/レジャー
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ホームセンター
建材・エクステリア/文具・事務機器・インテリア/商社(インテリア)/商社(建材・エクステリア)
本社
大阪
残り採用予定数
20名(更新日:2025/09/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒:総合職 101~200名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 459名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒:総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジできる人
 ・目標に向かって努力できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
店舗での販売業務からスタートし、適性などを考慮してキャリアアップやジョブローテーションを行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】地域限定職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、沖縄
 備考:総合職の場合は、転居を伴う異動の可能性あり。地域限定職の場合は、転居を伴う異動なし。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:219,000円~222,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:234,000円~237,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:240,000円~243,000円

 備考:関東圏での勤務される場合、3000円の手当が加算されます(表示固定給の上限額は加算された額面です)。
(2)【正社員】地域限定職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:209,000円~212,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:222,000円~225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給)
  月給:224,000円~227,000円

 備考:関東圏での勤務される場合、3000円の手当が加算されます(表示固定給の上限額は加算された額面です)。
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職

 通勤手当、職位手当、家族手当、資格手当、時間外手当 ほか
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 月9~11日
※慶弔・特別休暇あり
 年間休日:120日
 有給休暇:11日
 ※年次有給休暇、半日有給休暇取得制度あり
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度(小学校3年終了時期まで)、永年勤続表彰制度、社員持株会、財形貯蓄、団体保険、従業員割引制度、ジョブリターン制度、独身寮・社宅借上制度、単身赴任手当、帰省社員補助制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2024年度 84人 1人 98.8%
2023年度 120人 5人 95.8%
2022年度 144人 23人 84.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 57人 27人
2023年度 79人 41人
2022年度 78人 66人
3年以内男性採用割合:61.4%
3年以内女性採用割合:38.6%
平均勤続年数 14.8年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:・フォローアップ研修
・キャリアデザイン研修
・店長資格認定研修
・バイヤー資格認定研修
・商品知識研修
自己啓発支援 あり:・資格手当制度
・受験料還付制度
・通信教育受講料補助制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:・店長マイスター
・園芸マイスター
月平均所定外労働時間 13.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 25人53人
取得対象者数 54人53人
育休取得率 46.2%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
事業所毎に屋内禁煙措置や喫煙専用スペースの設置を行っております。

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿コンピュータ電子専門学校、近畿大学、久留米大学、高知県立大学、高知県立大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、産業能率大学、山陽学園大学、四天王寺大学、下関市立大学、実践女子大学、清泉女子大学、摂南大学、大正大学、玉川大学、帝塚山学院大学、東海大学、徳島文理大学、同志社女子大学、名古屋デザイナー学院、日本大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、ビジュアルアーツ専門学校・大阪、福岡大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学、桃山学院教育大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
2024年度採用実績校 一部抜粋

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
既卒3年以内のかたのみ応募可。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

コーナン商事株式会社
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ22階

大阪オフィスリクルートセンター

TEL:06-6633-5711
Email:r1.satou@hc-kohnan.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。