東横化学株式会社
トウヨコカガク
2026

東横化学株式会社

商社/ガス/エレクトロニクス/半導体関連装置/BtoB/海外/化学
業種
商社(化学製品)
ガス/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他/商社(電機・電子・半導体)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 415名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


◆コミュニケーション力…お客様の要望を丁寧に聞き、ニーズを把握する傾聴力、わかりやすく伝える力、人と積極的に関わり仕事に繋げていく力
◆行動力…自ら考え、発信、行動し、目標に向かって挑戦する力
◆粘り強さ…困難な状況でも最後までやり遂げる力、諦めない力

”設立から70年以上”と歴史のある弊社ですが、私たちがこれからも進歩を続けていくためには、若手の方の新しい視点・行動力が欠かせません。意見が言いやすく、コミュニケーションが活発な環境で、一緒に未来を切り開いていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
ガスや関連機器の販売業務をはじめ、技術営業として、お客様の課題に対して最適なソリューションを提案。供給設備の設置や、プラント工事などの際は、プロジェクトチームの中心となって施工管理の役割も担います。
(2)【正社員】総合職(技術)
ガス関連機器や半導体関連装置の設計・製造、プラントの設計・施工、新技術・製品の開発等を担当。お客様のニーズに合わせて開発・工事の施工など、最適な解決法を考える仕事のため、自らのアイデアを発揮できます。
(3)【正社員】総合職(事務)
総務や経理、人事など会社の運営にかかわる事務を担当。通常業務以外にも、社員が働きやすい環境を整えるための社内制度づくりや、人事評価制度の改定などにも携わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 秋田、山形、福島、千葉、神奈川、滋賀、広島、山口、佐賀、長崎、熊本、宮崎
 備考:総合職採用のため、全国転勤があります。配属は6月頃の予定で、配属までは本社勤務となります。

本社/神奈川県川崎市中原区市ノ坪370
本社工場
■東北支社
鶴岡営業所
秋田営業所
宮城事業所
山形営業所
郡山営業所

■関東支社
千葉営業所
相模原事業所
大和営業所

大津営業所

■中国支社
広島事業所
広島営業所
山口営業所

■九州支社
熊本営業所
佐賀営業所
長崎事業所
宮崎営業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:事業所により勤務時間が異なる場合があります(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■エントリーシート提出

■1次面接(グループ面接を実施予定です)

■最終面接
場所:東横化学株式会社 本社

内定
※関東以外に在住の場合は交通費支給(上限あり・最終面接のみ)
提出書類 面接時:履歴書
内定承諾後:卒業見込証明書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  日給月給:184,250円
  ※基本給:184,250円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  日給月給:225,870円
  ※基本給:225,870円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  日給月給:236,920円
  ※基本給:236,920円
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)

 通勤交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
深夜労働手当
住宅手当 ※条件有・本人が世帯主または契約者本人の場合のみ
役職手当
選任手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※初年度/時間給制度あり(1時間毎に休みを取ることができる制度)
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別傷病休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
人間ドック補助金
インフルエンザ予防接種補助金
財形貯蓄制度
リゾートクラブ加入
会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)加入
クラブ活動/野球部、テニス同好会、釣り同好会、歩こう会
保養所
時短勤務制度
退職金制度(勤続3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(技術)(3)【正社員】総合職(事務)
 期間:入社後2ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 1人 88.8%
2021年度 11人 2人 81.8%
2020年度 7人 1人 85.7%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 4人
2021年度 7人 4人
2020年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.7年(2023年3月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年3月時点)
研修 あり:入社時の研修だけでなく、着実にスキルアップできるような研修制度を整えています。

■新入社員研修
・集合研修(2週間程度)
・部署ローテーション研修(2ヵ月間)
┗本社にある6部署(※変更の可能性あり)の業務を体験する研修です。当社の業務を理解し、各部署の社員と関わってから配属されるため、配属後不安なく業務に取り組むことができます。
・フォローアップ研修
┗入社半年後くらいの時期に行う研修です。事務処理やガスの基礎知識の研修を改めて行うことで、知識の定着を図ります。

■階層別研修
┗役職や年次に応じてテーマを決め、外部の講師を招いて実施する研修です。

■保安教育(高圧ガス関連)

■資格取得教育(高圧ガス・非破壊・溶接)

■語学研修
┗希望者を対象に英語・中国語のグループレッスンやマンツーマンレッスンを行っています。
自己啓発支援 あり:以下の補助や制度を取り入れています。

■通信教育補助

■資格取得奨励金制度
ガス関連の資格を中心に受験料の会社負担や、資格取得時に奨励金を支給しています。また、語学力向上にも力を入れており、TOEIC(R)の受験費用補助や取得点数に応じた報奨金を支給制度もあります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

筑波大学大学院、北九州市立大学大学院、湘南工科大学大学院、信州大学大学院、東海学院大学大学院、東京工科大学大学院、東京都市大学大学院、東北学院大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学大学院、日本大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、岐阜経済大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳山大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、フェリス女学院大学、福山大学、福岡大学、法政大学、南九州大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、相模女子大学短期大学部、産業技術短期大学、湘北短期大学、専門学校 湖東カレッジ、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、広島YMCA専門学校、武蔵野調理師専門学校
自由が丘産能短期大学、鶴岡工業高等専門学校、

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
秋田、山形、福島、千葉、神奈川、滋賀、広島、山口、佐賀、長崎、熊本、宮崎
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
既卒は就労経験がない方に限ります。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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