化興株式会社
カコウ
2026
業種
商社(化学製品)
設備・設備工事関連
本社
長野
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 営業・設計(機械) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 13名

モデルケース

大学院/大卒 : 営業・設計(機械)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


■まず初めに弊社はほとんどの社員が未経験の方です。
  ですが、モノづくりの会社には欠かせない事業でもあります。

■当社が求める人材とは、
 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛な方
 ・努力を惜しまず、技術を習得できる方
 ・モノ作りが好きな方
 ・化学に興味のある方

■未経験からのチャレンジをバックアップするために
 当社では、研修実習を充実させています。
 最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員や総務部と連携し、しっかりとサポートいたしますので、
 どうぞご安心ください!

 技術職を志望される方は、理系の各部学科を専攻していること。
 特に化学、機械系の方は歓迎します。
※要普通自動車運転免許(AT限定不可)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
仕事内容 (1)【正社員】営業
固定客先へ、化学関連の製品設備などを提案・販売します。取引先は、めっき企業、研磨企業、部品加工メーカー、電子部品メーカー、プリント基板メーカー、電子・FA機械製造メーカーなど多岐にわたります。
(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
・化学関連設備の施工、修理、メンテナンス
・機器設置、配管、配線等の施工および施工管理
・設備の設計、実施計画、施工および施工管理
などを担当します。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 栃木、山梨、長野
 備考:本社、タンク工場、治具製造工業、栃木営業所(栃木県佐野市)、甲府営業所(山梨県甲斐市)
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分)
 備考:※時間外あり 月平均25時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:204,000円
  ※基本給:204,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:206,000円
  ※基本給:206,000円

 大学 卒業の方
  月給:204,000円

 備考:超過分は別途支給,  年齢給+職務給が基本給になります。職務給は実績や能力の向上と共に上がります。
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)

 通勤手当実費支給(月3万円まで)
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 年1回
 備考:あり 前年度実績 1月あたり1000円~1万円
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 年2回
 備考:年2回(5月、12月) 前年度実績2.9カ月分 前前年度実績4.4カ月分 実績に応じて支給
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 週休2日制(土・日・祝 ※土曜と祝日の出勤が年間6日あります)
 年間休日:119日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇 ※年間休日119日(2023年実績)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】エンジニア・設計(機械)
 期間:入社後6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 18.0年(2023年1月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年1月時点)
勤続表表彰制度あり 例、25年リフレッシュ休暇5日
勤続10年以上の離職者はほとんどいません。
研修 あり:特殊は商品を扱うため、商品をはじめ会社全体の理解を深める上でも研修は充実させています。商品倉庫、タンク製造、治具製造、商社営業、エンジニアリングといった各部署を数か月位経験していきます。
自己啓発支援 あり:必要な資格等の取得費用の補助
めっき技能検定、毒物・劇物取扱責任者、管工事施工管理技士、クレーン運転業務等安全衛生資格、表面処理技術講習、
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

信州大学、信州大学大学院、東京経済大学、名古屋商科大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、その他理系
主な勤務地
栃木、山梨、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年4月~2024年3月卒の方)
第2新卒まで対応いたします。学校卒業後、3年以内。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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