多摩化学工業株式会社
タマカガクコウギョウ
2026

多摩化学工業株式会社

【半導体・液晶用化学薬品、超高純度分析試薬、ケイ素化合物等】
業種
化学
半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング/商社(化学製品)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 470名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
★自身で考え、判断し、行動した経験がある方
将来の幹部候補として採用を行いますので、面接では皆様の経験をお聞かせください。

<選考基準>
「人物重視・行動重視」の採用をいたします。学校や学科は問いません。
技術系総合職を希望される場合は、加えて「高い専門性」も重視しています。
「多摩化学に興味がある」「色んな事にチャレンジしたい!」という方はぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
総合職:将来の幹部候補として、様々な職種を経験していただきます。
技術系総合職:製品開発、生産技術、技術営業など技術系の部署
いずれの職種も1年目は工場研修にてモノづくりを学んでいただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 岩手、神奈川、静岡、三重、大分
勤務時間 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:部署によって交替勤務、変則勤務あり
交替勤務:(1)6:00~15:00 (2)15:00~24:00 (3)23:45~翌8:45
変則勤務:出勤日、勤務時間がシフトによって決まります。
職種・仕事内容の詳細 ■工場研修(総合職・技術系総合職共通)
社会を支えるモノづくりの現場を知るところから始めていただきます。
具体的には、製造、設備保全といったオペレーター業務や生産管理、品質検査など管理業務を通じ、モノづくりの流れを学んでいただきます。

■総合職
2年目以降、本人の希望や会社の状況等を勘案して、配属部署を決定します。
工場の場合、研修中業務に加え、製造フローや製造手順の作成・改善、設備投資案件のプロジェクト参加、品質管理業務など、様々な業務に携わり工場運営に必要な知識・技術・経験を蓄えていきます。
その他にも、人事、営業、品質保証といった部署で、より広範囲な管理業務や営業活動に携わる場合もあります。
将来の幹部候補として広く深い知識と技術、多角的な視点、豊かな人間性を築くために、目的に応じて転勤する場合もあります。

■技術系総合職
工場研修後、川崎研究所または生産技術センターなど、技術系の部署への配属を想定しています。
製品改良、製品開発、技術営業、量産技術の開発、プラント設計など顧客課題の解決に向け、業務に取り組みます。
採用ステップ&スケジュール エントリー (エントリー後、OpemESをご案内します。)
  ↓
説明会 (説明会に参加されていない方も、応募していただけます。)
  ↓
書類選考
  ↓
WEBテスト
  ↓
一次面接
  ↓
二次面接
  ↓
最終面接
  ↓
内々定  
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:201,500円~221,500円(一律手当含む)
  ※基本給:181,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,700円~250,700円(一律手当含む)
  ※基本給:210,700円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:238,700円~258,700円(一律手当含む)
  ※基本給:218,700円

 備考:一律支給手当を含む 住宅手当(京浜地区40,000円、四日市地区25,000円、その他地区20,000円)
手当 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当(京浜地区):40,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当(四日市地区):25,000円(固定給に含む)
 一律住宅手当(その他地区):20,000円(固定給に含む)

 通勤手当、職位手当、子供手当、時間外勤務手当、転勤手当、交替勤務手当、変則勤務手当、他
昇給 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 年1回
 備考:(人事考課による)成績に応じて決めています。
賞与 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 年2回
 備考:(2023年度実績:平均5.5ヵ月)成績に応じて決めています。
業績により別途期末賞与が支給される場合があります。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職/技術系総合職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社時即10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:企業型確定拠出年金(2023年度より導入)、育児介護休業制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得奨励金制度、食事券制度、住宅補助制度、福利厚生サービス加入(全社員)、社員旅行(実績:ハワイ、グアム、台湾、セブ島等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/技術系総合職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職/技術系総合職
 期間:入社後1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 1人
2021年度 4人 1人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
平均勤続年数 9.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢 33.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:入社時ビジネスマナー研修
工場研修(OJT研修)
オンラインセミナーシステム導入(スキルや課題に応じて受講します)
自己啓発支援 あり:◆能力開発援助制度
講習費、試験代など会社で負担します。講習・試験は出張扱いとなり、交通・宿泊費、条件によっては時間外手当も支給されます。
◆資格取得奨励金制度
業務に必要な資格については必要性や難易度に応じて奨励金が支給されます。
メンター制度 あり:メンターチームが仕事や生活など、様々な場面でサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:作業者認定制度(高度な技術を要する業務に導入しています)
月平均所定外労働時間 6.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
有休消化率78%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人0人
取得対象者数 9人0人
育休取得率 55.5%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.1%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

新工場稼働 2017年4月より、静岡県掛川市に新工場を建設し、稼働が開始しております。
この掛川工場建設プロジェクトには多くの若手社員が参加しました。
まだ設備の立ち上げを行っているものもありますが、
すでにお客様の承認を頂いて製造が始まっている製品もあります。

経験が少ない若手社員でも、活躍できるチャンスがある会社です!
【WEB説明会】 WEB説明会の予約を受け付けております。
参加をご希望される方は説明会予約フォームより、ご都合の良い日程にご予約くださいませ。
3月以降、順次URLをお送りします。

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学大学院、茨城大学大学院、宇都宮大学大学院、大分大学、大分大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、北九州市立大学大学院、北里大学大学院、工学院大学、高知大学大学院、山陽小野田市立山口東京理科大学大学院、静岡大学大学院、静岡理工科大学、成蹊大学大学院、千葉工業大学大学院、中央大学、中央大学大学院、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、徳島大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、日本大学、日本大学大学院、弘前大学、弘前大学大学院、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学大学院、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系
主な勤務地
岩手、神奈川、静岡、三重、大分、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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