業種 |
化学
半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング/商社(化学製品) |
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本社 |
神奈川
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大学卒/大学院卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 528名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)
総合職:将来の幹部候補として、さまざまな職種を経験いただきます 技術系総合職:製品開発、生産技術、技術営業など ※1年目は配属先とは異なる事業所での研修となる可能性があります。 (2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし) 工場を支えるメンバーとして、さまざまな職種を経験いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし) 短大/高専/大学 卒業見込みの方 短大/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし)
岩手、神奈川、静岡、三重、大分 備考:一般職は転勤なし |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:工場の一部製造部門で交替勤務、変則勤務あり 交替勤務:(1)6:00~15:00 (2)15:00~24:00 (3)23:45~翌8:45 変則勤務:出勤日、勤務時間がシフトによって決まります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■一般職(文理不問/転勤なし)
ご希望の工場での採用となります。 配属部署は本人の希望や工場の状況などを勘案して決定します。 配属例:製造、分析(品管)、設備・装置管理、工場総務など ◎工場研修(総合職・技術系総合職共通) 社会を支えるモノづくりの現場を知るところから始めていただきます。 具体的には、製造、設備保全といったオペレーター業務や生産管理、品質検査・分析など管理業務を通じ、モノづくりの流れを学んでいただきます。 ■総合職(文理不問) 2年目以降、本人の希望や会社の状況などを勘案して、配属部署を決定します。 工場の場合、製造フローや手順の作成・改善、設備投資案件のプロジェクト参加、品質管理業務など、さまざまな業務に携わり工場運営に必要な知識・技術・経験を蓄えていきます。 その他にも、人事、総務、営業、品質保証といった部署で、より広範囲な管理業務や営業活動に携わる場合もあります。 将来の幹部候補として広く深い知識と技術、多角的な視点、豊かな人間性を磨くため、目的に応じて転勤する場合もあります(入社後、エリア限定職へ転換も可能です)。 ※選考過程で希望業務、勤務地をお聞かせください。 ■技術系総合職(理系限定) 工場研修後、川崎事業所(神奈川県)または生産技術センター(静岡県御前崎市)など、技術系の部署への配属を想定しています。 製品改良、製品開発、技術営業、量産技術の開発、プラント設計などお客様の課題解決に向け、業務に取り組みます。 ※選考過程で希望業務をお聞かせください。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー (エントリー後、OpemESの提出をご案内します。)
↓ 説明会 (説明会に参加されていない方も、応募いただけます。) ↓ 書類選考 ↓ WEBテスト ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:256,240円~276,240円(一律手当含む) ※基本給:236,240円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:278,600円~321,100円(一律手当含む) ※基本給:258,600円~281,100円 備考:一律支給の住宅手当(京浜地区40,000円、四日市地区25,000円、その他地区20,000円)を含む/大学院卒は修士の基本給:258,600円、博士の基本給:281,100円 (2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし) 短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:222,180円~242,180円(一律手当含む) ※基本給:202,180円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:227,180円~247,180円(一律手当含む) ※基本給:207,180円 備考:一律支給の住宅手当(京浜地区40,000円、四日市地区25,000円、その他地区20,000円)を含む |
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手当 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当(京浜地区):40,000円(固定給に含む) 一律住宅手当(四日市地区):25,000円(固定給に含む) 一律住宅手当(その他地区):20,000円(固定給に含む) 通勤手当、新入社員住宅手当(条件あり)、職位手当、子供手当、時間外勤務手当、転勤手当、交替勤務手当、変則勤務手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし)
年1回 備考:人事考課による成績に応じて決めています。 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし)
年2回 備考:会社業績と人事考課による成績に応じて決めています(2022年度:平均6.0ヵ月、2023年度:平均5.5ヵ月、2024年度:平均6.0ヵ月)。 業績により別途期末賞与・特別賞与が支給される場合があります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし)
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※入社時即10日付与/1時間単位から取得可能 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得奨励金制度、食事券制度、福利厚生サービス加入、社員旅行(実績:ハワイ、グアム、台湾、セブ島、北海道など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定)(2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(文理不問)/技術系総合職(理系限定) 期間:入社後1年間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】一般職(文理不問/転勤なし) 期間:入社後1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% |
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平均勤続年数 | 10.3年(2025年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳(2025年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時ビジネスマナー研修
工場研修(OJT研修) フォローアップ研修 階層別研修 オンラインセミナーシステム導入(スキルや課題に応じて受講します) |
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自己啓発支援 | あり:◆能力開発援助制度
資格取得や講座受講にあたり、講習費、試験代など会社で負担します。講習・試験は出張扱いとなり、交通・宿泊費、条件によっては時間外手当も支給されます。 ◆資格取得奨励金制度 業務に必要な資格については必要性や難易度に応じて奨励金が支給されます。 |
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メンター制度 | あり:新入社員に対してメンターがつき、仕事や生活など、さまざまな場面でサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社3年目まで定期的に人事担当者によるキャリア相談を実施しています(人事にキャリアコンサルタント資格保有者が在籍) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:作業者認定制度(高度な技術を要する業務に導入しています) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
各工場内に屋外喫煙所あり
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【新工場稼働】 | 2017年4月より、静岡県掛川市に新工場を建設し、稼働が開始しています。
この掛川工場建設プロジェクトには多くの若手社員が参加しました。 今後も成長が見込まれる半導体業界の中で、掛川市にさらに新たな工場の建築を進める(2026年完成予定)など、会社の規模を拡大させています。 従業員数は、ここ数年で100人台から300人超に! 経験が少ない若手社員でも、活躍できるチャンスがある会社です。 |
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【2024年度は過去最高売上】 | 業界が飛躍的な成長を遂げている中、当社も2024年度は過去最高の売上を達成。利益も過去最高額とほぼ同水準の業績となりました。
これに伴い、年2回の賞与に加えて期末賞与が支給されました。 |
【オンライン説明会】※随時開催中 | オンライン説明会の予約を受け付けています。
どなたでも参加可能です。 文系、理系、学校、学部学科、専攻は問いません。 興味がある方は、説明会予約フォームより、ご予約ください。 日程を調整後、説明会当日の朝までに、参加URLをお送りします。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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