業種 |
電力・電気
建設/設備・設備工事関連/エネルギー/通信
|
---|---|
本社 |
東京
|
大卒:総合職(施工管理) | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 41名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(施工管理) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
送電線建設の新設工事の他、老朽化した鉄塔の建替や送電線の張替工事などの現場で、協力会社の作業員の方とのやり取りや、工程・予算・品質・安全の管理などの現場監督業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:東北支店/宮城県仙台市青葉区本町1-11-2 名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉2-21-25 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 広島支店/広島県広島市安佐南区伴東五丁目23番5号 福岡支店/福岡県福岡市博多区比恵町2-7 大分営業所/大分県大分市大手町1-1-10 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:※勤務時間帯は現場により若干異なる(所定労働時間:8時間/日) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 企業説明会(随時受付) ▼ 1 次 選 考(オンライン面接) ▼ 最 終 選 考(対面面接・適性検査) ▼ 内 定 ※人物重視のため筆記試験は実施しておらず面接試験のみとなります。 ※面接試験時に適正検査のみ実施致します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:214,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:191,530円 固定残業代/月:22,470円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:204,075円 固定残業代/月:23,925円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:25,410円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給:242,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:216,727円 固定残業代/月:25,410円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
■通勤手当全額支給 ■時間外手当 ■現場宿泊手当 ■その他諸手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
年2回 備考:6月・12月 業績により変動あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(施工管理)
■完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※入社時(採用時)に10日付与 最大20日の繰り越し可能(最大保持日数40日) 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■特別休暇 ■会社が定める休日5月1日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: ■DL Benefit加入(各種優待サービス利用可能 例:観光・レジャー・食事・ショッピング他) ■団体定期保険 ■医療保障一時金保険 ■健康第一アプリ ■作業服貸与 当社でめざせる主な資格: ◆技術士 ◆電気工事施工管理技士 ◆電気通信工事施工管理技士 ◆土木施工管理技士 ◆電気主任技術者 ◆電気工事士 ◆衛生管理者 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.7年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.5歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理社員研修、フォローアップ研修(初級、中級、上級社員の技術研修) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |