愛媛県信用農業協同組合連合会
エヒメケンシンヨウノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
2026
業種
政府系・系統金融機関
信用金庫・信用組合・労働金庫/その他金融/団体・連合会/公社・官庁
本社
愛媛
インターンシップ&キャリアの評価50件~60件
総合評価 4.73 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.89

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職・事務職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 753名

モデルケース

総合職・事務職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・協調性を持ち、かつリーダーシップを取れる人
・自ら考え行動できる人
・絶えず自分を磨き、自分を向上させる努力をする人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
貯金業務、為替・振替決済業務、資金運用業務、公金取扱業務、金融支援業務、指導・相談業務
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛媛
 備考:・愛媛県松山市
・農林中央金庫・県内JA等への在籍出向の可能性有
(2)【正社員】事務職
 愛媛
 備考:・愛媛県松山市
・県内JAへの在籍出向の可能性有
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:00(休憩:1時間)
応募資格補足説明 (募集学科)
全学部全学科
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:223,400円
(2)【正社員】事務職
 大学 卒業見込みの方
  月給:201,400円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 一律通勤手当、一律扶養手当、一律住宅手当

 各手当に支給条件有
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 年2回
 備考:6、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:20日~40日
 ※入会後、有給休暇20日を付与
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:【制度】職員貸付制度(超低金利)、資格試験奨励金制度、人間ドック費用助成、永年勤続褒賞 等
【施設】独身寮完備(道後研修施設内)、野球グラウンド
【イベント】職員旅行(国内、海外)
【部活動】野球部、陸上部、サイクリング部、華道部
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 2人 66.6%
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 6人 1人 83.3%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 3人
2023年度 2人 4人
2022年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 14.3年(2024年4月1日時点)
※正職員のみ
平均年齢 37.1歳(2024年4月1日時点)
※正職員のみ
研修 あり:職種や経験に応じた専門能力を有する職員を育成する制度
自己啓発支援 あり:通信研修の受講奨励及び助成制度、外部資格の取得奨励及び助成制度
メンター制度 あり:フレッシュマンノート制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:JA職員資格認証試験、信用事業業務検定試験
月平均所定外労働時間 9.0時間(2022年度実績)
※正職員のみ
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2023年度実績)
※正職員のみ
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2023年度実績)
※2023年度に出生した正職員のみ
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

【会社説明会(対面)】 リクナビを通じて、随時案内いたします。
令和7年3月以降開催予定。
【会社説明会(WEB)】 リクナビを通じて、随時案内いたします。
令和7年3月以降開催予定。

採用実績校

愛媛大学、松山大学、広島大学、岡山大学、神戸大学、立命館大学、北九州市立大学、北海道大学、明治大学、龍谷大学、広島経済大学、大阪経済大学、尾道市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
愛媛
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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