大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ルート営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業
既にお取引のあるお客様(自動車整備工場やガソリンスタンド等)に対して、自動車部品等を販売するお仕事です。 新規の飛び込み営業はないので安心して営業活動ができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ルート営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ルート営業
兵庫 備考:兵庫県内のいずれかの営業所に配属 (神戸市兵庫区・東灘区、明石市、淡路市、三木市、尼崎市、西脇市、三田市、姫路市、加古川市、揖保郡太子町に営業所あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】ルート営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ルート営業
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ルート営業
残業手当、通勤手当、住宅手当、資格手当(社内規程有り) |
昇給 | (1)【正社員】ルート営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ルート営業
年2回 備考:2023年度賞与実績5.0ヶ月 2022年度賞与実績4.9ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ルート営業
日曜、祝祭日、その他 月2日の指定日 年間休日:102日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅手当補助 労働組合 持株会制度(神姫バス) 退職金制度 定期健康診断 財形貯蓄制度 資格取得支援 慶弔見舞金 表彰制度(無事故・無違反、永年勤続) モデル年収:500万円/39歳 主任(月給25万円+住宅手当+役職手当+残業手当+賞与年2回+業績賞与) 390万円/26歳 一般社員(月給21万円+住宅手当+残業手当+賞与年2回+業績賞与) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ルート営業 期間:3ヶ月(月給215,000円) |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月29日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 16.9年(2024年1月29日時点)
正社員のみ(約90名)
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平均年齢 | 43.2歳(2024年1月29日時点)
正社員のみ(約90名)
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研修 | あり:入社後2週間程度研修あり(神姫バス運転研修、社外研修(業界、営業端末)、社内研修(総務課、営業企画室)等)
※内容が変更になる可能性があります |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援(受験代・テキスト代補助) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.6時間(2022年度実績)
正社員(組合員)約80名の平均時間。2023年1月~12月の実績。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.7日(2022年度実績)
2023.3.31時点で在籍している年次有給休暇付与者134名の平均。
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【一日の仕事の流れ】 | 【一日の仕事の流れ】
9:00~ 朝礼 営業所員全員で朝礼。 伝達事項・当日の仕事の流れを共有・確認。 準備 お客様へお届けする商品を配送車両へ積み込み。 (車両点検も実施) 9:30~ 出発 担当エリアのお客様(自動車整備工場等)へ訪問。 商品をお届け(納品)。注文等を受付(受注)。 11:30 帰社 帰社後、受注した商品を仕入先へ注文依頼(発注)。 仕入・在庫商品等の仕分け・整理・データ入力。 12:00 昼食・休憩 13:00 出発 午前中同様、担当エリアのお客様(自動車整備工場等)へ訪問。 商品をお届け(納品)。注文等を受付(受注)。 17:00 帰社 帰社後、受注した商品を仕入先へ注文依頼(発注)。 仕入・在庫商品等の仕分け・整理・データ入力。 1日の営業内容を上司に報告。 明日のスケジュールを立て、業務終了 |
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【選考スケジュール】 | 【WEB or 現地 会社説明会参加】
↓ 【ES・履歴書等書類審査】 ↓ 【一次選考(適性検査、筆記試験、面接)】 ↓ 【最終選考(役員面接)】 ↓ 【内々定】 一次面接は堅苦しい雰囲気ではなく、会話しやすい雰囲気だと思います。 その場で仕事内容、職場の雰囲気など気になることは何でも質問して下さい。 そこで疑問点をなくせればと思っています。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会(Zoom)を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、URLを事前にご案内いたします。(詳細は説明会画面にてご確認お願いします) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |