シンニチロ建工株式会社
シンニチロケンコウ
シンニチロ建工株式会社
シンニチログループ／建築土木用資材の販売施工／建築・土木工事
| 業種 |
建設
建材・エクステリア／住宅／設備・設備工事関連
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|---|---|
| 本社 |
岡山
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（営業／施工管理） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業／施工管理）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
知識や技術の習得に熱心に取り組める方
やる気とチャレンジ精神にあふれた方
バイタリティに自信のある方
やる気とチャレンジ精神にあふれた方
バイタリティに自信のある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
入社後は新社会人のマナーや業務にかかわる基本的な専門知識を学ぶ計2日間の新入社員研修に参加。その後各事業部門で2週間のローテーション研修を経て、希望・適性に応じて配属します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
岡山 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考： |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：205,000円（一律手当含む） ※基本給：195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（一律手当含む） ※基本給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 その他一律手当：10,000円（固定給に含む） 備考：精勤手当 一律1万円（無条件で全員に一律支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業/施工管理）
完全週休2日制（土・日）祝日 ※会社カレンダーあり 年間休日：107日 有給休暇：10日 ※有給休暇は入社と同時に10日付与（試用期間終了後に利用可） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：・夏季休暇：6～9月までの4カ月間に4日取得可能。 ・アニバーサリー休暇：本人・ご家族の誕生日・記念日等特別な日に取得可能。 ・ワクチン接種休暇：接種日、接種後に取得可能。 ・教育休暇：検定資格受講や勉強、その他会社業務に生かせる自発的な勉強やセミナー受講等を受ける為に取得可能。※休暇申請時に勉強内容を伝え、休暇取得後はその成果を発表すること ・リフレッシュ休暇：健康維持、疲労回復のために取得可能。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業/施工管理） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年8月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年8月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修（就業規則、会社の仕組み、業界学習、コンプライアンスの理解、安全教育、安全運転研修、パソコン実習）
外部研修（社会人基礎知識・マナー、業界学習、資格等） 運転適性検査 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（仕事で活かせる資格の取得費用はすべて会社で支援）
【支援対象】 交通費、受験費用、教材費、講習会、教育休暇 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績）
2022年度における1年間で、新卒入社から5年以内の正社員1人あたりの平均年次有給休暇使用日数
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| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 社内制度 | 退職金制度、定期健康診断、定年後採雇用制度、慶弔見舞金、災害見舞金、資格取得支援制度、永年勤続表彰・改善提案表彰・模範社員表彰、インフルエンザ予防接種補助、作業服貸与／社用車貸与、マイカー通勤可、社員旅行（2回に1回）、互助会、提携保養所・リゾートホテルあり
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|---|---|
| 国家資格の取得 | 取得に問わず、仕事で活かせる資格の取得費用はすべて会社で支援！
実際に入社後に取得する社員も多く、１級建築・土木施工管理技士をはじめ、 有資格者が多く在籍しているので相談にも乗ってくれます。 【支援対象】 交通費、受験費用、教材費、講習会、教育休暇 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
