業種 |
安全・セキュリティ産業
その他サービス |
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本社 |
愛知
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/06/06)
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直近の説明会・面接 |
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機動・常駐 | 1~5名 |
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輸送 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 84名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(その他) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備) |
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仕事内容 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
入社後は、以下いずれかの警備にあたっていただきます。 ■機動警備 ■輸送警備 ■常駐警備 警備職で経験を積んだ後、希望や適性により、技術職や営業職、事務職へのキャリアチェンジも可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
愛知 備考:本社:名古屋市昭和区御器所通1-26-1 転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):173時間 備考:輸送警備については固定時間制 平日8:30~17:30 休憩1h |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
機動警備 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:197,680円 高専 卒業見込みの方 日給月給:196,720円 常駐警備 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:204,680円 高専 卒業見込みの方 日給月給:203,720円 輸送警備 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 日給月給:229,180円 高専 卒業見込みの方 日給月給:228,220円 |
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手当 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
機動警備 その他手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:65,700円 備考:昇給昇格により昇給する手当もございます。 その他に深夜勤務ごとに4500円/回の深夜手当もあります。 常駐警備 その他手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:72,200円 備考:昇給昇格により昇給する手当もございます。 輸送警備 その他手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:97,200円 備考:昇給昇格により昇給いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備)
機動警備・常駐警備 1か月ごとのシフト制になります。前月中に申請することで希望の日にお休みを入れることが可能です。 休暇制度:育児休暇、介護休暇 輸送警備 完全週休2日制(土日祝)※月1回程度土日祝いずれかで出勤あり 休暇制度:育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】警備職(機動警備・輸送警備・常駐警備) 期間:入社後1か月~2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.6年(2024年10月23日時点)
出向者を除く
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平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:警備員については年2回の法定研修があり、他にも随時実施致しますので安心して現場に出ていただけます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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\奨学金代理返還制度/ | 2025年度より全社員対象に実施! |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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