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日本体育施設株式会社

スポーツ施設の建設、芝生管理、公園管理運動施設建設業

業種	スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設建設／商社（スポーツ用品）／建築設計／建設コンサルタント
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

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採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大卒：技術職・設計職・営業職	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	1119名

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：技術職・設計職・営業職

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月28万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月中旬面接 4月内々定 6月
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・自律して業務を遂行できる方
・粘り強く業務を成し遂げる方
・人のために一生懸命になれる人
・周囲を巻き込みながら業務に携われる方

スポーツ・レクリエーション施設の建設を通じて健康な社会の発展に貢献する会社です。

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職
仕事内容	(1)【正社員】営業職得意先の訪問や製品説明を行います。製造元や他部署と協力してお客様の理想の施設を実現します。スポーツ事情と建設技術を熟知した「スポーツ施設のコーディネーター」です。 (2)【正社員】技術職スポーツ施設建設の施工管理、芝生管理、公園管理があります。品質管理、予算・原価管理、安全管理など「現場のトータルマネージメント」を行います。 (3)【正社員】設計職スポーツ施設建設の提案・設計・商品開発を行う「スポーツ施設計画・設計のスペシャリスト」です。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　（2024年1月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　北海道、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、石川、愛知、大阪、和歌山、広島、香川、福岡　備考：東京（全国） ※技術職は、総合職として全国での勤務となります。また、営業職でも各地の支店へ配属となる場合があります。
勤務時間	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　フレキシブルタイム1：9:00～18:00 　フレキシブルタイム2：8:00～17:00 　備考：月曜日～金曜日
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会　▼ 書類選考　▼ 筆記試験・適正検査、作文　▼ 面接（1次、2次、役員）　▼ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：215,320円　大学卒業見込みの方　　月給：227,520円　大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：238,720円 (2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：218,120円　大学卒業見込みの方　　月給：230,320円　大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：241,520円
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、資格手当
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　年2回　備考：6月、10月
休日・休暇	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　完全週休2日制（土日）、祝日　年間休日：126日　有給休暇：10日～20日　※入社後6ヶ月経過した時点で10日付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：会社創立記念日
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））退職金：退職金制度有り（中小企業退職金共済制度）
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】設計職　期間：入社後３ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	7人	0人	100.0%
2021年度	採用実績なし
2020年度	2人	0人	100.0%

（2023年12月31日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	3人
2021年度	採用実績なし
2020年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5%

平均勤続年数

14.6年（2023年9月30日時点）

平均年齢

46.4歳（2022年9月30日時点）

研修

あり：新入社員に対し、入社後２週間の土木入職時導入教育を実施します。その後、社内研修として座学を2週間行い、座学終了後は、工事現場での実習となります。

入社1年目時に必要な研修を十分に受けていないと、その後の現場での業務がスムーズに進まず、労働時間の超過が生じやすくなります。

日本体育施設は、入社1年目より充実した研修制度を導入し、3年目には配属部署で独り立ちできるようなサポート体制を採用しています。

1993年に発足した日本体育施設と関係会社で組織する「安全協力会」では、事故に対する危機意識を高め、工事や管理などの事業における安全性を確保するため、様々なセミナーを実施しています。以下は過去に実施したセミナーの内容です。

第22回　規則睡眠と無呼吸の恐怖
第23回　災害現状における安全管理
第24回　プロの仕事は交通事故を防ぐ
第28回　CCUS　キャリアアップシステムについて

職種ごとのキャリアパスが異なるため、細かい内容は、インターンシップや会社説明会でご案内いたします。

自己啓発支援

あり：資格取得の受験費用を会社が負担します。

メンター制度

あり：先輩社員とマンツーマンでOJTを行い、知識と技術を教育いたします。

キャリアコンサルティング制度

あり：知識や技能、資格などの能力向上について上長と面談し、目標を定めます。年間を通じ、上長及びメンターからアドバイスをもらい、指導を受けていきます。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

30.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

実績なし

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2022年9月30日時点）

その他の情報

採用実績校

大阪大学大学院、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、国学院大学、札幌大学、信州大学、順天堂大学、成蹊大学、仙台大学、崇城大学、拓殖大学、多摩美術大学大学院、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、富山大学、富山大学大学院、獨協大学、名古屋工業大学、新潟工科専門学校、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、南九州大学、明治学院大学、明治大学、横浜商科大学、酪農学園大学、流通経済大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種: 営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地: 北海道、宮城、福島、群馬、埼玉、千葉、東京、石川、愛知、大阪、和歌山、広島、香川、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　大学卒業の方（2024年1月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系